[問題] 試用期骨折休養離職

作者: sharpwolf (蕭狼)   2016-07-14 21:30:52
今年5月到了新公司上班,
但不幸6月端午回老家過節時騎車自摔小腿骨折
6月中出院完到現在已請了快一個月病假
但因為骨折還很久不能施力 以及因開刀影響暫時還沒辦法久坐 另外外傷皮膚壞死 在每周回診追蹤中
現在公司給我兩個方案:
1.到8月多試用期滿以不適任解聘
2.自請離職做到7月底
兩個方案對我來說都是繼續請假到結束 因為再來請的假也沒薪水了 差異只在選1似乎有非自願離職證明(不確定)
但主管表示選1離職證明的註記較不好看,未來可能也因此沒辦法在傷好後重新應聘回來,或應徵同業也有影響(金融業),建議我選2
大家覺得呢...
作者: purplebfly (紫翔)   2016-07-14 21:47:00
主管要你選那個,你就反選就好了,我公司裡找員工也從沒看到什麼離職證明的註記的,那是什麼東西,沒聽過
作者: yameiday (小久)   2016-07-14 21:49:00
我選2
作者: ewings (火星人當研究生)   2016-07-14 21:50:00
選一就可以領半薪在家養病半年
作者: sharpwolf (蕭狼)   2016-07-14 21:55:00
4F大大,失業補助第二個月開始不是要有面試紀錄才能領嗎@@
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2016-07-14 22:38:00
失業補助但因傷休養 還面試啥有相關疑問去問勞保局
作者: f124 (....)   2016-07-14 23:01:00
都不要選 去問勞保局
作者: mizuko (低調~默默)   2016-07-14 23:36:00
都不要選,哪家金融業這樣,又不是小公司
作者: BSX (azt愛你ㄛ~♥ )   2016-07-15 00:05:00
去勞保ㄐㄩˊ*局
作者: chister ( )   2016-07-15 00:11:00
1
作者: sony0955 (索尼亞)   2016-07-15 08:33:00
1。......主管感覺在恐嚇你
作者: ssunnys (鯖魚罐頭)   2016-07-15 09:04:00
直接問主管機關,不要相信主管~
作者: sharpwolf (蕭狼)   2016-07-15 12:17:00
感謝各位的意見,我問了勞保局,失業補助自失業日起兩年內開始求職都能申請。所以是能休養完再去處理。問了公司是否能給非自願離職證明,主管依然勉勵勸說不要留下這個不好的不適任record, HR則說如果需要非自願離職我也要發個mail給主管說明離職。
作者: slashliu (斜線流)   2016-07-15 13:17:00
為何非自願離職還要發MAIL說明離職原因 這邏輯是不是怪怪的??對了 我選一 非自願離職有津貼拿這就贏了
作者: leavefly (leavefly)   2016-07-15 13:49:00
看你勞保年資有多少..超過半年選1~其實我覺得這家公司算客氣地了還幫你出一個多月薪水
作者: f124 (....)   2016-07-15 14:21:00
非自願離職一定要拿 主管說什麼會留記錄都是騙你的!
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-07-15 21:58:00
當然是選一你主管糊弄你

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