前兩天收到公司發來的面試邀請，也願意等我到下禮拜面試，薪水也比我預計高上很多，（翻譯，4-5萬），但是今天稍微查了一下該公司的資料，全部都說那間公司薪水超低，連工程師報的薪水都比我收到的薪資範圍低，再加上求職小幫手查出他們去年跟今年都被查出違反勞基法超時加班……，我沒有經驗，請問是否婉拒面試邀請比較好？

就不要去上班啊..這樣才會改變就業環境

個人是工程師我覺得翻譯本來就比較強不過4-5萬已經比70%的人都多了,在做一下觀察看看也不差

實際去面試看看確認資訊真假再考慮要不要做也不遲

不是錄取通知耶，只是面試邀請。心動是我人在國外他們也願意等我，而且月薪比我目前探聽到的都高，問題是除了這兩點外目前查到的資料都對他們不利，還連續兩年違反勞基法超時加班，所以不知道該不該特意回國去面試

常累犯的公司最喜歡小嫩和小鮮，用高薪騙進好戲正要開始嚕

沒經驗給妳四萬?? 想太多了吧....

在國外那就先把擔心的疑慮在電話中先問清楚吧~工時、加班狀況，確定基本能接受省得白跑，雖然有違反勞基法狀況，但不同部門可能有不同的況狀，工程師要超時工作，翻譯也許不用，就像我待的部門負責不同工作的同事，加班命運就大不同了QQ

很想去就試試看啊，不過很多公司實質薪資和面試寫的不同一種先把人騙進來的概念(尤其你說查到的都說薪資超低)不過也可能翻譯這個職缺他們願意砸錢，電話先問清楚

套句我同事常說的話，今天一樣的職位為什麼有兩種薪水?低的有低的玩法 高的有高的電法 薪資跟長官要求成正比

老實說面試講得為主，網路上查的不一定正確小弟原本也是先查網路 看要面試的公司評價 結果都20K初但實際面試後 給我3XK 而且有年終 福利等都還不錯

面試時問啊 不然你當面試是幹嘛用的？見面會？

不用推掉呀 去問清楚再來討論也不急 不要自己嚇自己

很多事情不會空穴來風，有空可以去聊一下當多認識但是如果大家都說不好的話，不要去上班就好了

面試而已 有時間就去 當練功