作者:
lelena (Jessica)
2016-08-01 18:22:58現在待業 上一份工作因為總經理有病 會議上胡亂羞辱人 公司被他氣跑2/3的人 我也被噴
很慘 所以做一個月會議結束趕緊提離職
但是這一個月自己看前人留下來的資料學了一些東西 不知道面試的時候要不要講做一個月
就沒做了
講出來不知道是加分還是扣分
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winono (薇諾娜)
2016-08-01 18:40:00不要講比較好這樣子會讓人家覺得你不穩定
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-08-01 19:40:00真想噓…怎麼每次都有這種文章,換個角度想,你今天是面試官聽到求職者上份工作只做一個月會怎麼想？
作者:
daichalo (daichalo)
2016-08-01 20:03:00就當你沒做上一份阿 履歷別寫上一份就好吧
作者:
lelena (Jessica)
2016-08-01 20:49:00錄取後公司看投保紀錄不就露餡了？
作者:
groupie (再見濁水溪)
2016-08-01 22:01:00我有試過做兩個月被fire誠實講和不誠實講 雖然都被錄取但誠實講的明顯遭到面試官羞辱(甩我的畢業證書) 分享心得喔對我是決心要離開那產業才這樣做 太爛了所以這樣試
作者:
tsuneo (明樂)
2016-08-01 22:27:00一年多的都會被講了..你想呢
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2016-08-01 22:35:00盡量不要說,如真的講出來,也千萬不要說總經理有病批評最好四兩撥千金 不要有批評的回答
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officina (officina)
2016-08-02 01:17:00說公司沒錢之類的就好 很簡單阿 一兩年跳槽沒什麼啦
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kevin28 (嗯？)
2016-08-02 10:25:00我兩個月被fire我還是說了，offer照常拿3.4個....只是講了還要解釋比較麻煩，建議先想好讓資方可以接受的理由
作者:
yannjen (修女也瘋狂)
2016-08-02 11:39:00但是若新公司要求上一份工作的離職證明呢..要不要誠實講?
樓上，給他一個月離職之前那份工作的離職證明就好簡單的說就是假裝自己那一個月沒在上班就好了
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-08-03 01:14:00
實力夠強照實講。 不夠就要打太極