看你從哪個角度來比較
如果拿整個中國大陸來看，地包括廣大的農村地區，人包括眾多的農民工
臺灣還是很有優勢的
只是這種優勢對臺灣而言一點意義也沒有
我個人會覺得最多是拿北京、上海、廣東、深圳來比較就好了
這四個地區面積總和比臺灣大（且大多為城鎮區域），常住人口超過臺灣戶籍人口的3倍
也是各種層次的人都有，包括農民和基層工人
要比收入，其實必須先統一比較的標準
就臺灣而言，基本上薪資就是薪資，勞健保就是勞健保，涇渭分明
可是中國大陸除了工資之外，事實上，五險一金基本上也構成實質性收入，日後可以提取
（這種立法方式有其歷史淵源，這裡就不展開說了）
因此，對於一般的勞工而言，用“僱主的實際支出”來看個人總體收入，會比較客觀
例如在上海，一個普通經理月入人民幣假設10000，事實上要看成14000
因為10000是稅前工資，加上大約40%的社保和公積金
當然，就以普通大學應屆畢業生為例，以目前來看，月薪5000應該已經是最低標準了
如果是稍微好一點的學校畢業的，沒有個7000的話，很多人根本不會來投履歷
3年前我在上一個公司聘用一位完全沒有工作經驗的大學應屆生當助理
我們就是給7000，加上社保就將近10000了，這個待遇在我們這棟辦公樓算是基本行情
10000人民幣，差不多50000新臺幣
我現在待的公司是臺商，去年進來一位碩士畢業生，工資給8500，加上社保後大約12000
差不多60000新臺幣吧！我覺得在臺灣的話我們公司根本不可能花這樣的錢
為什麼？
沒為什麼，因為上海就是這樣，北京也差不多
工資水準很透明，大家都很知道行情，各種網站隨時交換資訊
如果你不反映市場行情，那你就只能聘到雜魚，或者連雜魚也聘不到
（例如我們北京分公司同一種崗位招助理，要大學應屆的，開5000，兩個月了還招不到）
上海、北京的消費水準其實不能完全用臺北來看
因為在房地產租售和絕大部分國際性品牌的零售與服務方面，確實是比臺北高
但是如果是自己到菜市場買菜做飯，添購日用品等等，我個人感覺還是比臺灣便宜一些
以上講的都是以北京上海這種等級的“辦公樓工作”為比較基準
如果是“工廠工作”，或者是在其他廣大的二三四線城市的話
因為人力資源的關係，薪資待遇當然會比較低（所以對岸年輕人也愛往上海北京找工作）
沒有最低，只有更低
但是，拿那些來當救援投手，得出的結論實在是沒有意義
以上純屬個人意見，登陸十幾年的老屁股
※ 引述《qwpr (共潮生)》之銘言：
: 如題，最近這幾年常聽到有人說中國的薪水已經比台灣高之類的，但是也有人說中國人的
: 薪水都少得可憐，但是台灣已經有百萬人在中國工作了，所以很疑惑中國的薪資水平到底
: 如何？
: 請問版上有去過中國工作或是聽說過中國薪資的人幫忙分享討論嗎？QAQ