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Salary
[問題] 要放假得慣老闆同意??
作者:
lu11322000
(莎朗東黑)
2016-09-06 21:42:31
小魯公司老闆最近突然有個新idea
為了確保並提升公司的產值
把原本大家可以一個月排休的八天
改成四天例休(幾乎是禮拜天 ) 另外四天全部都得向他申請
若核准沒過 就是給我上班
請問這樣有沒有違法?
小魯好想跟一群同事來去勞工局告他捏
btw 我們在幸福城市 又是你。幸福城市
作者:
kodak
(kodak )
2016-09-06 21:44:00
一起離職 這個工作不會讓你有未來
作者:
qazwsx0128
(*****)
2016-09-06 21:46:00
先蒐集證據 再檢舉 沒頭沒尾的勞工局不會理你 特別是幸福城市
作者:
ssarc
(ftb)
2016-09-06 22:15:00
我記得新竹和高雄都號稱很幸福風很大還是太陽很大?另,如果有文,建議拍照;口頭,找機會錄音,EMAIL則截圖有無違法可以打去勞工局詢問,至少承辦手邊有法條
作者:
nemies
(...)
2016-09-06 22:17:00
收集好證據幸福城市的勞工局會幫你把資料給總部城市勞工局
作者:
HorsyDragon
(好馬龍)
2016-09-06 23:53:00
會不會算一算有符合20008 月休8 工時40 其他是加班費
作者:
newstyle
(人生不要有遺憾)
2016-09-07 06:30:00
一例一休,是DPP政府同意的,又不違法
作者: joichi (舊艾吉)
2016-09-07 06:39:00
勞工不同意就是不行
作者:
csss22221041
(沒暱稱)
2016-09-07 15:09:00
去檢舉好嗎?
作者:
bbqsandwich
(sandwich)
2016-09-07 17:11:00
去檢舉
作者:
markx0606
(pp)
2016-09-11 13:41:00
爛公司台灣不是法治國家嗎
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