小女子是剛畢業的社會新鮮人
目前面試了三間公司
其中一間公司的老闆 他說他很看好我 說我很有潛力
希望我可以馬上上班 因為還有另一位競爭者 但他比較喜歡我
我比較納悶的是 老闆問的問題是否太私人?
例如:
: 你是跟男朋友一起住嗎?
我: 不是，是朋友
: 你有男朋友嗎?
我: 有
: 男朋友在做什麼的?
我還是有回答，但都語帶保留
因為我覺得怪怪的
還是說當一個sales，老闆要了解這些都是正常的？

最近面試也都遇到問我有沒有男朋友，會不會結婚，有要生小孩嗎？

我們公司主管曾說過他不喜歡用交友狀況不穩定的，很

只問你這些嗎？還是 問的問題有這些？ 如果是後者 那沒

這問題主要是怕你心思都在男友跟家庭身上

怕訓練完了，結果換男(女)友決定要換工作

很怪啊！臺灣資方超愛探聽隱私

你要回問：你結婚了嗎？ 有些主管是找來當老婆的。我朋友的前同事就遇過～後來女生有男朋友，該主管刁難，逼他走人。我妹也遇過，每天被逼著跟主管朝夕相處，培養感情。後來才知道上一位員工也是這樣被騷擾，不到一個月就離職。我周遭太多例子了

只是要了解你的背景而已，因為怕你過一段日子，要結婚離職，分手，也要離職，OOXX之類的事

可能單純想探聽妳的穩定度

擔心你之後會請婚假，育嬰假。

這很平常啦 怕你一年後分手跑回老家(外縣市)

正常 但應該向你說明詢問的原因一般來說有男友的女孩子 工作心思比較不會放在工作上 特別問這個通常是女性接近適婚年齡 業內的淺規則會淘汰 這就是台灣的現實因為怕你結婚生孩子 公司要付出額外的成本但老實告訴你怕妳去勞工局投訴

人正真好 原PO身材?

找同事兼女伴的港覺

某樓腦袋疑有洞?

也不算奇怪吧，之前有被問過，面試官有解釋因為那份工作比較需要常出差（出國），如果有家庭或伴侶的話可能比較容易倦怠？單身的話可能比較沒有其他顧慮

不正常。只遇過一次問有沒有男友，這已經是我都界限了

這算個人隱私了吧…… 反問他「這與工作有關？」

台灣正常 世界不正常

我面試時也有被問到男友，老闆怕員工上班不專心可以回應這侵犯到個人隱私，與工作無關所以不願回答

請婚假請育嬰假也正常啊!老闆care這些問題也表示他只想摳斯當

就想把你啊，沒有第二句話……。

男生也會被問，基本上只是看你的穩定度，還有日後公司可能要承擔的後續育嬰假、婚嫁的成本，不用想太多

正常的！

我朋友是人資 他說這個是要看穩定度 我自己之前也被問過

通常會問這種問題的 公司待遇也不怎麼樣就是了

同意樓上

頂尖業務要陪上床啊

不正常 不過原PO是正妹吧說正常的是有什麼問題 好公司會這樣問？例如Google 麥肯錫最好是會問這種鬼問題

遇過好一點的公司都會問工作資歷，不太會問私人感情頂多問一下有無家累負擔，要是一直執著問你有無男友又是男主管這樣問，妳可能要小心點

台灣才會這樣問

覺得不正常的應該都沒從事過業務主管職....個人隱私部分 自己語帶保留即可 我倒是不信對方拿刀逼你講隱私部分，業務這塊頂尖的非頂尖的比比皆是面試的人自然有面試的人的用意 但以業務這塊來說問這些問題很正常， 至於那位老闆是否私心那是另一回事會不會等等有人要來嗆我奴性重XD不過隨便吧，因為業務這塊，也不是人人真的都懂的

就是想把你，結案。

即使是業務我還是認為不正常。如果是考量員工應家庭或生涯規劃造成無法應付某些狀況，應該是由主管提"這份工作可能會需要出差，家人可以理解嗎"類似這種問題，來瞭解應徵者，不是直接像八婆一樣一直問

勞基法都有規定不能問個人隱私什麼叫問題很正常自己保留凌駕法律嗎，不該問的東西就不該問阿，就算你認為能問出穩定度推樓上S大

不確定問男友職業是不是因為同業競爭的關係，但跟誰住和工作一點關係都沒有，有無男友可能是結婚穩定之類的，但面試時說妳有潛力看好之類blabla應該是在畫大餅

某K根本顆顆 X性深重你覺得GOOGLE有沒有業務？ 會問這種問題？在美國問這種問題搞不好就被告了

不正常 面試沒被問過感情狀況

不正常而且很不舒服

不正常的問題

會問這種問題的公司通常想找吃苦耐操的奴才

正常，了解更多而已，但是被問到真的很不舒服因為他們也沒表明為什麼會問這個，自己會很莫名其妙

沒水準的人才會亂問