[問題] 一年一聘，一年後離職可以拿失業給付嗎？
作者: crackedup (crackedupESS) 2016-10-30 04:18:47
一年一聘的大學助理
請問一年後離職
可以拿失業給付嗎？
請問一年後離職
可以拿失業給付嗎？
作者: Taiwanbiru 2016-10-30 05:53:00
可以.記得保留契約. 聘僱期滿等同於非自願離職.
作者: meowgy (sky) 2016-10-30 10:15:00
記得要資遣費，雖是一年一聘，但只要不是季節性等，都視為不定期契約
作者: lookeye (look) 2016-10-30 10:26:00
你是說非自願性失業給付嗎？
作者: DaveLu (Dave) 2016-10-30 12:10:00
一年約滿非自願離職就可以
作者: demoiselle (豆娘) 2016-10-30 14:57:00
我的印象是要超過一年才構成不定期契約
作者: hsiehsusan (Susan) 2016-10-30 15:09:00
定期契約合計滿6個月 可請領失業給付津貼http://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/jobwanted/docDetail.aspx?uid=248&docid=26109![]()
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" target="_blank" rel="nofollow">作者: npr (npr) 2016-10-30 16:51:00
一年一聘+1 將近四年 最後一年的倒數第二個禮拜才告知不續聘然後告訴你一年一聘沒有資遣費喔
作者: minyann (看到妳的) 2016-10-31 00:41:00
我記得法規規定約聘制不續聘不能請失業給付
作者: roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容) 2016-10-31 02:51:00
只要約滿一個月還沒有工作就可以請了不確定有沒有修正, 因為之前約聘教師可以鑽這條的漏洞六月底約滿 八月申請失業給付 九月續約再領提早就業獎金
作者: hsiehsusan (Susan) 2016-10-31 10:06:00
確定是可以的，我同事之前請過好幾次了，不限定是約聘教師，只要你是定期契約，一年內滿6個月就可以了(可斷斷續續算滿6個月)，之前的就保年資滿一年就可申請了！這也不是漏洞，是明文保障定期契約勞工的，只是知道的人太少，一直認為是約滿就算是自動離職的，其實不是它算是非自願性離職的。另一同事10月初才去申辦(就服站就可了), 但要你約滿後一個月沒工作後才可申請。
作者: fuing (fu) 2016-10-31 11:48:00
原來如此，筆記
作者: mar0330lee (eric) 2016-10-31 21:09:00
不知道有這一條，我之前南科玻璃外商約聘滿一年後不續聘，找工作找了4個月，現在長知識了.
作者: tatina927 (tatina) 2016-11-01 13:07:00
定期契約滿一年後就變成不定期契約了，別被資方騙了~不太懂的人可以上網查了解一下自身的權益!