工作了好幾年
突然覺得 畫蛇添足 跟 思考周延真的只有一線之隔
老闆常拿大陸網路文章來指導大家
最近拿了某個文章
講某人數年未升遷去問老闆
於是老闆叫他安排某外賓來訪
然後這人就只安排了老闆交辦範圍的事情
接著老闆再找了某秘書來
秘書安排的超過老闆交辦的範圍
連飯店住宿 機場接送啥都安排好
並說文章表示為何人家可以領較多薪水之類的
但事實上
我的經驗是 這文章真的只能參考
因為到底表現如何
都要看老闆滿不滿意 喜不喜歡 根本沒有客觀的依據
曾經老闆交辦我做A
我做了A+B
老闆說 你這是畫蛇添足 沒叫你做你還做
之後老闆交辦做C
我只做C
老闆說 你思考不周延 應該把D一起完成 沒有站在高點觀察
之後老闆交辦做E
我說做E沒問題 要不要順便做F
老闆說 我只有說E 就是E 你想到F 是覺得你比我厲害吧
哀
下屬難為
那大陸文章真的很無聊
如果秘書安排讓老闆滿意 確實如文章所述
那不滿意呢？
多此一舉 畫蛇添足就出現了
做為一個工作者
我覺得確實要積極做事
能超過老闆交辦的範圍又讓老闆滿意最好
但工作幾年下來 我認為這實在很難拿捏 或是說根本變來變去
與其讓下屬去猜測 倒不如直接講明要做甚麼
而遇到下屬詢問要不要順便做甚麼項目的時候 或是要討論時
也不要只會潑冷水 或是打槍 酸屬下
而是把話題fcous在事情上面就好
不然下屬到最後就會變成 那你說啥我就做啥的心態
沒出事就好
老闆最近說我不積極了
我試著改看看
但仍然感覺如履薄冰
問問版上的大家
如果你是主管
你會希望你交辦A就完成A
還是你交辦A卻連B都完成了呢？(姑且不論B的對錯)