你幾歲了 看敘述應該38-45之間 很多網友都說超過35歲找工作沒有人在投履歷的 都是靠人脈找工作 既然都當到主管累積的人脈應該也很可觀 你可以透過人脈找工作
真的找不到的話就只能當保全或開計程車 中年失業大家都會遇到的事情 有年紀就是要比人脈 22-35歲是企業最愛的年紀 超過之後只能祈禱不要被裁員
沒人脈又40歲 真的只能做一些30k的低階工作了
我覺得你要先調整心態 才能接受保全或清潔工的工作
因為看敘述你的能力沒問題 出問題的是你的年紀
※ 引述《yachin0942 (Which one？)》之銘言：
: 之前的工作是科技業行銷的小主管，因為某些因素而非志願離職
: 找工作到現在，已經快半年，主要鎖定在科技電子業、傳產業的行銷，以及公關公司（以
: 前有待過），不過面試完都沒啥消息
: 自己ㄧ直致力塑造專業形象，因此面試時一定西裝，加上用平板介紹自己與作品，不過因
: 為近幾個月來的挫敗不斷，越來越對自己的做法產生懷疑與困惑
: 例如：過去職稱是否要自我降級（面試官會覺得大材小用？）？面試時是否不要表現的太
: 積極專業，以免面試官擔心進來後搶了他的位置？薪資是否要自己打折？談到未來規劃，
: 是否只要說想在自己的位置上好好努力就好，不要說目標要幾年內升到主管？（怕對面試
: 官產生威脅）
: 當然自己已經是中年求職，也許目前的困境與這也有關，但找到現在，求的已經就只是有
: 個可以發揮專業的穩定職位就好，也不用什麼很了不起的國際大手公司主管，所以，面試
: 時我究竟是要表現出我對事業的野心、專業積極度？還是就一個胸無大志，只求穩定工作
: 的平凡人即可？這是我現在非常困惑的地方，謝謝