[問題] 公司改制度

作者: r22025 (qqqqq)   2016-11-23 11:35:00
想請問一下
目前小弟做製造業,年資10年
周休二日,見紅放但可選擇要不要加班
上個月有人檢舉加班超過勞基法標準
所以公司有意明年將製造部門
全面改成做4休2,但是工做量會增加
加班減少,獎金減少,假變多!
因為大家都有家庭
所以有很多員工不同意
因為休假不一定是休六日
可是公司又說只要一半的人同意
就會改成做4休2!
請問不同意的員工可以請公司資遣嗎?
公司不願意資遣怎麼辦?
作者: archvalkyrie (破甲白虎王)   2016-11-23 12:52:00
改成合法 員工不同意? 非法卻同意 這樣要公司主動遣散 法理上好像不對吧如果本來正常 改時間那要求遣散費應該就行
作者: psx (綜合水果汁武士G)   2016-11-23 15:05:00
周休二日是做五休二,改成做四休二卻要抗議?
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-11-23 15:13:00
重點是『加班減少,獎金減少』這句話板主想要加班啊!
作者: r22025 (qqqqq)   2016-11-23 15:52:00
最主要的是正常班變成輪班!
作者: evangelew (uwe)   2016-11-23 16:58:00
我不太懂這是什麼魔術 員工假期變多、加班減少?這是公司效率增加?
作者: r22025 (qqqqq)   2016-11-23 18:38:00
簡單來說就是一個人要做兩人份的工作~非常的硬
作者: a4107w (亞瑪蘭斯)   2016-11-23 19:05:00
不同意的當然可以請公司資遣,公司不願意的話只好找勞工局

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