小弟是畢業一年多幾乎沒什麼正職經驗的過期許久的新鮮人
好不容易兩三個禮拜前找到了自動控制配線的工作，才發現和當初面試說的完全不一樣
當時面試時說公司很少加班老闆也很討厭加班，所以加班費都只有*1.33，因為這樣想說不常加班還可以接受
但沒想到進去後才發現公司的流動率超高，且同事和主管不但每天加班，還都超過4小時以上和六日加班(六日也是每天都加班12小時)，甚至還有8點上班12點打卡下班的
上班才兩天幾乎什麼都不太會，主管就丟一盤控制要我接，說不會的在問他，結果問了之後的答覆都是不知道，只說這盤就給我負責，當下真的是又氣又無奈
而且我也很確定沒有沒有態度不佳和講話得罪他們，畢竟但主管和某位同事又莫名奇妙的常常說些酸言酸語和用髒話問候，所以每天上班的心情都算滿槽的
最近是有三O電梯的的面試機會，如果有錄取的話是否該去，就算沒有也是否該找新工作？只是擔心都畢業一年多了都沒穩定工作，又剛上班沒多久就想換工作會不會給人不好印象

面試時還真敢講XD

上了再說 電梯業很看個性的 能爽的值班也很爽

直接噓標題

面試時沒問你的程度到哪？覺得主管不是不會教而是不想教

那時候我也有說我幾乎沒什麼經驗，只有高中學過一點，沒想到才第三天就什麼都丟了過來

去夜市擺攤賣衣服吧不用看主管臉色

問了兩位主管和其他同事還是沒答案後就跑去找老闆解決問題，之後他們態度就更差了

看人啦 帶人的決定一切

我的話秒離職

流動率超高已經說明一切了不是嗎？

電梯界超缺工，但也辛苦要往外跑，流動率也高。