作者:
freakman (這次真的考完了)
2016-12-02 01:30:57事情是這樣的.....
本人近期在尋求轉職
之前皆待在科技業
上個月台中某鞋廠(賜X、X昌、隆X、X典)的外派(派駐大陸)職缺找上我
一開始我對他們找上我，我提出了幾點疑慮：
第一，我無相關產業經驗，若進入該公司一切要從頭學起，公司是否願意？
第二，若需要去台中面試，我將要花不小的成本與時間，請先確認我的各方面條件是否是
他們要找的。否則我浪費金錢他們主管也浪費時間，也沒必要(我住台北)
當時對方人資說，我的主修科目是他們要的
也利用了幾次電話面試、我將我的學、經歷跟該人資講了一遍
在通過幾次電話之後，該人資號稱將所有的資訊告知主管後
要求我跑台中一趟進行現場面試，做更進一步的面談
因為通了好幾次電話，所以我接受了.....
結果就是.....一個非常糟糕的面試經驗get...
到了該公司被要求考試
考完試，等了快一個小時才有人進來......
聽說是個副總(還是負總阿？)
那個副總開始問問題，一切問題之前與人資的電話都提過
唯一不一樣的是改用英文問，而我用英文回答
那個副總問我有沒有相關經驗，我回答沒有 (之前電話也提過)
那個副總馬上說，你不是我要找的人，今天到此為止，接著叫人資送客
就這樣，大老遠跑了一趟，做了一個完全沒必要的面試
事前就知道沒必要，卻還被邀約？
或許是他們人資真的很缺業績吧(年底要打考績了？)
而我，今天不是去面試，是去幫他們衝業績XD
作者:
dss (dss)
2016-12-02 02:08:00有給車馬費嗎 沒的話就當場臭罵一下 垃圾公司
作者:
psinqoo (零度空間)
2016-12-02 09:00:00真的不推台中~~ 連雲林都快比台中好
作者:
sc1 (sc1)
2016-12-02 09:12:00這家賺錢的咧這是壓力測試，正解是請人資分到其他單位
作者: a03520 (捏捏) 2016-12-02 09:37:00
噓樓上，壓力測試不是把人當猴耍
作者:
sc1 (sc1)
2016-12-02 09:40:00隆典真的很賺錢，薪資福利高，供應商都要介紹才做得到生意
作者: beat6865 (......) 2016-12-02 10:10:00
快10年前，我也有一樣的經驗，去台中工業區的傳產面試，發生跟你一樣的狀況，用人主管當面問我說，你沒經驗怎麼來面試?怪了!這種問題主管應該問HR吧?怎麼問求職者?台中加油吧!!
作者: yinrw (Yin) 2016-12-02 10:21:00
真的是可以當場開罵的 完全被耍
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2016-12-02 12:51:00慘
我昨天聽到我朋友公司老闆給人資訂的KPI 是要面試400人.........
到年底。但什麼時候開始算的不知道... 但不是一個月可能幾個月之內吧....
作者:
ecstasy1 (hello)
2016-12-02 21:54:00桃園晶X也有遇到
作者:
zmeszax (v)
2016-12-03 00:38:00Xx光學也是
作者:
freakman (這次真的考完了)
2016-12-03 11:58:00樓上sc, è«‹å•é€™æ˜¯å“ªé–€å的壓力測試......
ä½ èµ°ä¹‹å‰æŠŠäººè³‡æ‹‰ä¸‹æ°´å•Šï¼Œå•æ¸…楚ä¸é©ä»»åŽŸå› ï¼Œç„¶å¾Œè·Ÿå‰¯ç¸½èªªä½ ä¸æŽ¥å—é€™å€‹å¾Œæžœï¼Œå› ç‚ºäº‹å‰æœ‰å•éŽï¼Œé‚„æ˜¯ä½ å€‘å®¶äººè³‡ç‰¹åœ°è«‹æˆ‘åŽ»ä»»è·çš„。然後跟他è¦é®å£è²»â€¦ï¼Œé¡æ˜¯è»Šé¦¬è²»ï¼Œé€™æ¨£æ‰ä¸åƒè™§ã€‚
作者:
freakman (這次真的考完了)
2016-12-04 17:38:00謝謝樓上，不過我覺得在與這間公司開始接觸的那一刻起，就已經是吃虧了。不只人資的問題，那個副總問題也很大，他以為他的公司大家都搶著進去，所以可以單憑一句話砍一個人