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[問題] 朋友未滿三個月離職

作者: qo6su3fm4 (SKYALLSTAR)   2016-12-02 20:31:05
我女性友人朋友
在某台中 崇x路某寵物店 做一個月
每天10小時 適用期基本薪資給21xxx月休6
業績沒達到百萬聽說還會被扣1000多
所以她就提了離職
結果副店 就說 因為你不是資遣 離職要有程序的
我就跟我朋友說了 未滿三個月 有口頭告知就可以走人
是要程序啥 她也說她也沒簽任何約 單純覺得很累 想離開
現在卡在薪水還沒發下來 怕會不會被坑
請問如果遇到這種事情是不是之前帶她去勞委會申訴
因為她算新鮮人 還是很害怕
至於那間寵物店 就不多說了 希望大家別碰到這個雷
作者: jonjes (HONOKA)   2016-12-02 20:37:00
所謂的程序是跑離職還是？
作者: amudi (阿姆迪)   2016-12-02 20:38:00
看是勞基法最大 還是公司最大
作者: roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)   2016-12-02 20:41:00
今天也才2號 你先確定薪水是甚麼時候發再說最好是打電話問 順便錄音當證據
作者: GonVolcano (火山君)   2016-12-02 20:48:00
看5、6號薪水有沒有入吧，一般公司不敢不給
作者: happyqooya (丸丸)   2016-12-02 21:03:00
恐嚇的內容是？？
作者: BHAIRE (我好沒梗阿)   2016-12-02 21:08:00
可能看下來就是 嚇人吧
作者: james0146   2016-12-02 21:22:00
上法院當然是依法律為準,誰管他什麼公司內規,如果公司內規規定1年才能離職,那不就要拖一年....還有恐嚇可以另外再告的
作者: justgoapark (豬小弟)   2016-12-02 21:35:00
這不是恐嚇啊…
作者: houuk (虎克)   2016-12-02 21:35:00
好好笑，一年
作者: qo6su3fm4 (SKYALLSTAR)   2016-12-02 21:39:00
已改標題 感謝 有點算嚇阻 說得很嚴重似的
作者: va2475 (淡心)   2016-12-02 22:35:00
沒證據，只會變成羅生門而已
作者: Ryshen (Ryshen)   2016-12-02 22:41:00
我離職的時候也是跟老闆說勞基法規定... 結果他後來爆氣說不要跟他說勞基法
作者: john0227   2016-12-03 07:06:00
通常離職程序不就跑移交跟歸還借用物，如果沒業務要移交沒借用物未還，也口頭告知了，就不鳥他
作者: wa8054 (ruby)   2016-12-03 07:22:00
薪水過低!!
作者: z510809 (派大星)   2016-12-03 10:46:00
不要跟他談勞基法這句都出來了，還是要錄音後面會比較好保障自己。
作者: xan1053 (Kensi)   2016-12-03 16:08:00
你可以問哪些程序 頂多歸還東西.簽名.交接之類而已
作者: pony8337   2016-12-04 00:59:00
是正值的話應該還是要跑留職程序吧打錯...離職程序
作者: a58805082 (5秒中出手)   2016-12-04 22:39:00
那種小公司哪來的離職程序啊,別逗了
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