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作者:
robler (章魚丸)
2016-12-06 17:06:00你有檢舉了他違法的部份了嗎?
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-12-06 18:53:00推個
其實那間公司資訊非常不透明… 口說守勞基法的部分 私下查提撥六啪的部分 也是用最低工資去算 不懂勞基法的人 也會因為進去這間公司後 熟稔勞基法 新鮮人進去更會傻傻的認為無限制加班是常態 正常上下班還會被老闆酸 下班應該跟主管知會 跟主管知會 還會被主管酸事情都做完了嗎？ 做完就可以走啊（高昂不屑） 一臉我都沒走了 你走屁走老闆是標準的慣老闆 讓員工扮黑臉 對門市人員相當苛刻增加額外非份內工作 做行銷被要求會設計 做設計被要求做行銷 灌輸員工 大家同心 私底下卻搞員工分化
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2016-12-06 19:04:00幫高調
坦白說 這公司的行銷真的蠻強的 因為誠品有他們的櫃位 網路也找得到品牌臉書 但光看這些 並看不出來公司對待員工很苛刻… 算是蠻會包裝的 對行銷有興趣的 真的蠻推薦去這間學習的 讚讚讚
作者: iloveangle (丁丁全) 2016-12-06 20:14:00
之前投履歷有注意到這間，沒想到表裡不一
補充 公司想換掉你的時候 會先開同職缺 待找到後隔天直接請你離開 聽說會給遣散費啦 但有沒有符合規定就不清楚了 老闆討厭你的時候 會故意孤立你 然後叫別人傳話 算是可以練習獨立堅強的地方 讚讚讚
去年有錄取門市欸 薪水28k還可 但沒去報到 原來這麼黑喔？
作者: shelly1332s (小豬) 2016-12-06 21:51:00
含淚幫高調QQ
作者:
yo706001 (台北DORI)
2016-12-06 23:36:00推
作者:
sawaman (賽媧)
2016-12-07 01:12:00跟我之前待的某家有夠像，假日公司找還不能不回
作者:
asiu (一定)
2016-12-07 10:56:00違反勞基法
作者:
shihs (shih)
2016-12-07 19:01:00這種公司應該要讓它消失才對
作者: shinvup (Shin) 2016-12-07 20:11:00
淚推幫高調
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-12-08 02:00:00會禁止員工感情好的老闆，基本上都有被害妄想症怕員工講他壞話之類的，小鼻子小眼睛，這種公司很難壯大一般企業的老闆才沒那閒時間管員工是否一起吃飯而且正常公司會希望員工感情好一點，不會有糾紛搞分裂下次再遇到這種怕員工感情好的怪公司，就別去了吧
作者:
fatigue (否替格)
2016-12-08 11:14:00幫高調
作者:
yudofu (豆腐)
2016-12-08 12:24:00連吃飯也管，關他屁事。
我有夢到他們經驗的品牌疑似是 ultrahard & uhplus .我也不太確定是不是 畢竟朋友離開就對這公司忘了差不多了
作者:
whaaaat (瑞瑞)
2016-12-08 18:56:00朋友待不下去離職 這家真的很扯 千萬別往裡面跳
作者: lazy1 (lazy1) 2016-12-09 07:01:00
會當天跟你說：你就做到今天。