※ 引述《sarah1314 (懷念肉肉的屁股)》之銘言：
: 今天去面試一家某家大型的物流運輸公司，在面試過程當中有談到休假的部份，面試官是
: 說都是按照勞基法走，政府有休，公司也就跟著休，正常週休二日，但只有在放颱風假這
: 個比較特別，他是說雖然颱風天政府有宣佈停止上班上課，但這個不是特定的假日，所以
: 如果有特休者，要用特休去補，如果沒有特休者，要扣那天的薪水，我那時聽了，覺得有
: 點錯諤，因為之前的公司都沒有這樣子做，而且面試官還跟我說，因為是物流業，正常都
: 是全年無休的，只是總公司是正常週休，這都也都是按照勞基法的，所以我想問一下，這
: 是真的嗎？有颱風天放假要用特休者去補的嗎？
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有諾～
地方政府：颱風天宣布停班停課
資方：勞工你給我照樣來上班，擇日補休！
什麼？！ 全台都放了，還來上班幹麼？
管你的！ 奴工颱風天就給我來上班，擇日補休！
（以上是全台許多大型醫院的狀況）
不想來哦？那就給我請特休。
連特休也不想請？ 可以不來上班啊，扣年終。
對了，我們公司請病事婚喪假都會扣年終，人資沒跟你講過嗎？
一律都給我用特休請！ 啾咪
（這是某一家很大型且月薪低年終高的醫院的狀況）