作者:
sex0921 (信)
2016-12-21 13:54:14家人在證券業上班
好歹也是前3大的證卷
上頭要求職務調整並減薪
還要簽減薪同意書
一個月少4、5000元
減後只剩3萬初
不簽很像就沒工作,有點無奈
請問這樣合法嗎?
有什麼辦法可以因應嗎? 謝謝!
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作者: pepperHu (pepper) 2016-12-21 14:07:00
原來還有這種東西...
作者:
wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2016-12-21 14:08:00資遣費 減薪 都擠?
作者:
bmthu (Dio)
2016-12-21 14:24:00你可以不簽,然後他最多資遣你.因為扣薪水是要協商的,簽了就代表你願意被減薪.如果你沒簽,他扣你薪水,就可以直接去檢舉.
作者:
jtmh (:))
2016-12-21 14:35:00這是因應一例一休的措施?還是金融風暴無薪假減薪又來了??另4F正解
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2016-12-21 14:39:00當然不同意啊 今天同意的話明年又來你受的了嗎
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-12-21 14:46:00簽了保住飯碗,不簽等資遣
作者:
easan (D調的一生)
2016-12-21 14:48:00不簽 然後他不資遣你 就扣年終 紅利跟考績獎金 可否
作者:
sex0921 (信)
2016-12-21 14:58:00不同意就沒工作了 同意又很不是滋味 感覺被人綁架了………唉……
其實這就是考驗台灣人,如果你們一起拒簽,一起發聲,要求公司直接把你們都資遣,公司就會怕,偏偏台灣人厚,沒小用
「要求」應該是合法的可是如果你不答應再減就不合法了或許可以跟同事私下問一下 大部分的人是打算吞下去還是要抗爭要繼續在同一個工作還是要換工作如果有空窗期能不能承受 能夠承受多久 這些都要考慮
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2016-12-21 17:00:00因為券商近期很慘
先面試其他間券商 薪水如果跟減薪後的薪水差不多 不簽給原公司資遣賺一筆
員工重要程度需求不同,一起拒絕個屁? 又不是人人都被降薪,或許只是少數業績差的被要求調降呢,證券業降薪不意外,台股都死魚.............
作者:
sex0921 (信)
2016-12-21 20:26:00d大 家人不是業務人員 內勤,故是相同職位很像都有通知。不過近年證券業是有點慘