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Salary
[問題] 關於加班...
作者:
pchion2013
(你好有事ㄇ)
2016-12-21 23:10:58
我的公司是服務餐飲業,但公司加班只能報補休。
新制的加倍費感覺很多,但對於我們這種只能報補休的員工只是看得到吃不到...
補休沒有休完,公司也是只給時薪*時數去算...
這樣算是規避法規嗎?QQ
作者:
dss
(dss)
2016-12-21 23:35:00
跟新制無關 資方片面規定只能補休一直都是違法的
作者:
icedcity
(不冰冷城市)
2016-12-22 00:00:00
違反,檢舉吧 不然就繼續忍受剝削
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2016-12-22 00:59:00
補休不給休才違法, 法律有強制規定一定要換錢?
作者:
dss
(dss)
2016-12-22 01:37:00
樓上 是沒有規定 但問題在於資方"片面規定"
作者:
easybluea
(SeVen)
2016-12-22 08:14:00
我在公司都是報加班費,因為報補休都休不到
作者:
qqchristine
(瘦瘦)
2016-12-22 11:35:00
勞基法是規定如勞工同意可改擇日補休
作者: bishkek (舉起那隻貓)
2016-12-22 12:39:00
勞工同意等於屁 不同意就資遣
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