看到勞資爭議每天都在發生，
想了一下，為什麼這些慣老闆要想儘奧步逼迫勞工自請離職，
除了要付資遣費和通報當地政府的勞工單位外，
應該還有什麼不能說的祕密，
是有什麼事情是讓這些慣老闆們不願面對，
求解。

不願面對的真相：付員工更多的錢

不就員工產能太低，想換換有沒有又奴又高產能的囉，另外逼走不用付資遣也很重要啊

就不甘心付給某些垃圾偷懶員工資遣費啊。

會錄取垃圾偷懶勞工的老闆想必對面試也很垃圾偷懶才會錄取呢

我不認為勞工垃圾慣老闆才想辦法逼迫離職，相反的反而是慣老闆太垃圾，昏庸無能，才會逼其提辭呈。大量解僱政府會關切，但個別解僱政府會有什麼動作?這才是重點所在。

等妳創業呀