大家好～
目前在媒體業的資歷約三年
休息了一陣子後，目前有幾個工作在考慮，各有利弊難以抉擇
覺得自己當局者迷，想問問旁觀者的意見
舊公司薪水為 N
以下為新公司的優缺點：
A 中時集團旗下網路平台記者 N+1
優：工作內容是為擅長且有興趣的，處理起來得心應手，應不會有適應期的問題，轉職的
陣痛期最短。
缺：稿量大，雖為記者但有上下班規定，最跨不過去的是我跟的政治立場不符合。
雖然不跑政治線，但還是內心不想靠旺旺集團過活。
B 產業線 記者 N+1
優：跑政府機關，以前一直想嘗試但沒機會。線路專一可深耕產業，紙媒、網媒皆可碰
到，平常不須盡辦公室，專心跑新聞、寫稿即可。
缺：面試後發現一個朋友剛進去工作，不太喜歡跟朋友一起工作，怕無法公事公辦。
C 影音自媒體 主管職 N+7
優：影音為時代趨勢，加上自己沒有做過影音，進去必然可以有所成長。工作內容為審
稿，帶領部門出稿風格一致。
缺：未知的領域，且不需採訪、寫稿等於跨足另一個類別，對我來說就像轉行了，對自己
也不是很有把握。加上我不愛很喜歡管人，也不愛被管，主管職對我來說是很大的挑戰。
會錄取是因為老闆希望找傳媒的人來領導，讓媒體豐富度更高。
因A的考慮因素有一大部分是因為公司，所以寫出公司名，B C 請先容許我匿名。
以上，還請大家多多給我意見。thx~

C

選錢多的

還真是很猶豫的分析，等待高人指導

選D當柯賜海

撇開喜好的話 C 而且主管職的層面更廣

C

影音是趨勢，有機會就轉了吧

c錢多實在

C驅勢的東西早比晚好

C. 1.錢多 2.有挑戰 3.有發揮 4.趨勢 5.管理職

旺旺沒什麼不好，至少人家成功去對岸把賺錢回來買中時讓你討厭。總比一堆去對岸被坑殺到破產回來～無顏見江東父老

主管才+7 台灣管理層真的薪情差