[問題] 主管當大家面前辱罵員工,可提告嗎?

作者: revive2016 (revive)   2017-01-24 21:56:09
主管當大家面前辱罵員工
或是嗆要解雇員工
該員身心受創
該主管有無觸法
作者: saed (選區電子繞射)   2017-01-24 21:57:00
要錄音
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2017-01-24 22:01:00
辱罵…是什麼字眼? 嗆要解雇?你是要告人家恐嚇嗎講具體點啊,還是大聲點說你被解雇了就玻璃心受創的
作者: purplebfly (紫翔)   2017-01-24 22:03:00
你要PO幾篇啊
作者: yudofu (豆腐)   2017-01-24 22:04:00
不行,你要乖乖吞下去
作者: yadogdog (葉豆豆)   2017-01-24 22:09:00
我主管丟文件惹毛我同事 同事憤而離開會議室
作者: babyrock (五番爺)   2017-01-24 22:10:00
國軍都當大家面前問候祖宗老媽了 當過兵已無感
作者: yadogdog (葉豆豆)   2017-01-24 22:10:00
主管說他沒在怕啦他專門打女人的 這可以吉嗎(有錄音)
作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜)   2017-01-24 22:11:00
草莓嗎不爽不要幹
作者: rony98 (...)   2017-01-24 22:31:00
就算成立 公然侮辱判拘役或300元以下罰金(絕大多數判罰金)除非不想幹了 不然誰會為了300元得罪主管 何況錢還不是進自己口袋...
作者: C13H16ClNO (3955 老地方見)   2017-01-24 22:33:00
與其告不如把錄音貼上來給各位欣賞一下 嗯?
作者: GonVolcano (火山君)   2017-01-24 22:34:00
要錄音
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2017-01-24 23:05:00
請錄音
作者: sausalito (回不去的港口)   2017-01-24 23:28:00
如果是不想幹了要告 本來就不是為了錢吧
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-01-24 23:29:00
可以!但你要有證據,另外這種主管很多,支持提告
作者: oriona (oriona)   2017-01-24 23:39:00
是不是觸法最後還是上法院賭輸贏,花這個時間是否值得要想想,身心受創要先治療好,跑法院中間這些過程受傷的人挺得住嗎?
作者: sc1 (sc1)   2017-01-24 23:51:00
你折凳就好了
作者: kirorolove (誰喵我?)   2017-01-24 23:56:00
有證據就告
作者: yo706001 (台北DORI)   2017-01-25 00:04:00
有同事錄音過 離職前要提告
作者: hank814028 (花生)   2017-01-25 01:48:00
為了錢什麼都要忍
作者: oherman (qq)   2017-01-25 08:52:00
拘役就夠了,一般人合解個幾萬元當一個月薪資也不錯
作者: kenwufederer (Nash)   2017-01-25 09:42:00
看怎麼罵吧,今天主管亂罵人,也是被同事看在眼裡至於造成的結果如何,就是看個人造化但我覺得EQ差的當主管,還是快逃吧
作者: bowkong   2017-01-25 13:35:00
做8天年終4867
作者: jacky1202 (jacky)   2017-01-25 13:35:00
某v奴性真重 可憐
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2017-01-25 16:03:00
說真的 之前啥調查78成勞工都被霸凌 你覺得政府有責任嗎?
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手)   2017-01-26 00:02:00
讓他進去蹲一天啊 進去時還要掰屁眼給大家看 看他掰過以後講話會不會客氣點
作者: papapapa5566 (56)   2017-01-26 09:07:00
錄音告他,公然侮辱都是萬起跳
作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)   2017-01-26 12:52:00
罰個三百,就跟放屁地繼續罵你XDDD

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