[工作努力]
這四個字看起來簡單，
但各位有沒有想過是自己覺得努力，
又或者是同儕間認同你的努力？
若是在同儕眼中你是個靜靜且勤奮的工作著的夥伴，
但你很少參與公司的活動，
公司的聚餐場合總是一再推託；
在工作上，
你覺得工作打混的同事，
卻總能在時限前完成任務，
甚至是同時執行多項主管交辦事項，
你卻在因為時限前完成一項工作而沾沾自喜，
主管們不是全都是傻子，
在你沾沾自喜的同時，
上面的人們早已經評定好每個人的能耐，
在你自覺加薪升官該輪到你時，
殊不知在同儕眼中只是痴人作夢。
上面雖是不中聽的話，
也不是針對原po，
但期勉大家在工作本份上，
兢兢業業，
本職工作之外的事就算了吧，
那不是你該做的，
做了也不會加分，
千萬不要以為你完成之後就可以加100分，
那都是自我感覺良好的白日夢，
然後再來怨嘆為什麼加薪輪不到我，
那都是在放屁！
做好自己本來該做的事才是重點！

主管來發文了

公司活動跟聚餐，跟你最後一句的關係是？

若是和同事相處或吃頓飯都覺得麻煩，又如何可以在職場上獲得更高的成就？畢竟現在台灣職場環境裡，職等與待遇是大多是正相關的。假設是在職員的職等薪資上限附近，想要薪資向上，除了升等還有其他方式？公司的制度不是人人可以挑戰的，更遑論不是每個人都是皇親國戚可以享有特權

主管好！

覺得在打混的同事都馬是時間到了任務沒完成找一堆推託藉口，別人任務都能完成還覺得別人在混的人是腦殘嗎？

比較煩的是四處被主管拉去當救火的,打混的人靠張嘴

似是而非