最近要到新公司報到
公司要求提供前公司勞保退保單
但是前公司只有兩個月的經驗
寫人事資料時 也沒有寫我有工作經驗
畢竟也只有短短兩個月
請問可以以直接去報到
不提供前公司退保單
當作自己是新鮮人嗎？
有問過勞保局，他們是說
會要你提供，主要是怕幫你重複加保而已
但是我目前沒有勞健保
也就不會有重複加保問題。
謝謝各位

去勞保局申請明細，或是網路用自然人憑證列印投保明細。

不好意思 我意思是說 可以不提供給新公司嗎

要是正常的，是想要確定你沒腳踏兩條船

可以不提供啊，看公司接不接受

你想提供就提供 不想提供就可以不提供換了四個工作，從來沒提供過這個東西

主要是怕重複投保吧。勞保還沒問題，你沒勞保就是繳國保，除非前公司忘了幫你退。但健保是要接續的，從前公司轉出後，你應該是依靠在家人名下或自行在公所保第6類吧。總之，健保部分必須要轉出，不然就會重複投保。

那你應該問公司人事而不是問網友...

樓上你應該不太懂我的問題 不過還是謝謝

不想讓新公司知道去過舊公司?！

其實新公司不會怕你重覆加保 又不干它的事 重覆了也只要付自己負擔的那份而已 大概只是想看你是否確定離職能不能不提供不是問網友 要問你新公司 投勞健保根本不需任何證明 只要你的基本資料而已 所以你要直接和你公司確認 不然網友說可以不提供 公司說要提供你要怎麼辦

你是怕自己之前跟公司說沒工作經驗但被公司抓包有投保紀錄嗎? 如果我認知無誤的話其實公司查不到你之前的紀錄，之前健保改投保單位之後隔幾個月收過健保局的補繳單，上面有寫我投保單位從哪邊轉到哪邊，但公司每月的勞健保帳單上並沒有這個紀錄

樓上 回答到我的問題了！ 謝謝你