作者:
wandog (慢跑中毒)
2017-02-07 22:36:40請問各位前輩
最近因一些理由
想離開目前現職公司
年資至今約為六年
如果可以可能會叫直屬主管直接把我資遣
還有遣散費可以拿
但是這樣的話再找下一份工作
會不會被下一間公司發現被資遣過的記錄?
造成不好的印象呢?
或者是下一間公司根本查不到
並不會有任何影響呢？
以上
感謝
作者: a10642525 (WM) 2017-02-07 22:44:00
為什麼會有不好的印象?想多了
作者:
wandog (慢跑中毒)
2017-02-07 22:45:00因為怕被貼上工作能力不及格的標籤
作者:
pinnky ( )
2017-02-07 22:50:00會
作者:
sc1 (sc1)
2017-02-07 23:03:00光榮 求之不得
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-02-07 23:17:00你如果本來就被公司看中才會去查你, 默默無名誰想特別去查?
作者:
wandog (慢跑中毒)
2017-02-07 23:21:00剛看了以前的文章 基本上大概除非新公司有特別打電話去問前公司 不然在勞健保的轉出應該是看不出來?
會有記錄，但除非前公司泄漏，不然絕對不可能透過政府機關查得到。
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-02-07 23:29:00現在個資法很嚴格，不是妳新東家想查就能查的
作者:
ray0808 (Ray)
2017-02-08 00:07:00不會，公司唬你的
留就留。我都面試明講“我被前公司資遣”，有興趣而且願意給機會就繼續談，不爽就掰
作者:
fim (不空)
2017-02-08 01:02:006年資遣費應該有3個月吧 你不拿?
如果前公司沒有洩漏,但是還是被知道的話,那就不用懷疑一定是公職人員私下透漏的,但公家系統會留下調閱紀錄
作者: CPQ (CPQ) 2017-02-08 08:37:00
資遣的原因這麼多
不會。 查不到，除非你前公司說出來。這樣違反個資法。
作者: purplebfly (紫翔) 2017-02-08 14:46:00
如果你想離職還可以叫主管資遣你,那為何不叫你主管加你薪水,不要叫你做事,不是更爽
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2017-02-08 21:55:00想太多