剛應徵面試得到一個工作
保全督導，主要負責台中某科技大廠的保全管理與廠商的對窗口工作
月休好像６～７天？上班時間是０７～１９，１２小時
每天都跟廠商安委會開會，人員訓練／安排／排班等等，週報等．．．
一開始要下現場實習一個月，實習結束ｏｋ就晋升督導
一個月是４萬ｕｐ，還會往上調整
會建議去嗎？其實我沒有接觸過保全業
上班時間真的那麼硬性嗎？督導也要打卡嗎？
有沒有了解保全業生態的可以為我解惑
目前工作仍在職，我公司目前是台中某新建百貨的其中一個包商
也是單位負責人，職階副理，因為是單位一級主管了，所以也沒人會管我，我只要管好下
面的人，跟與廠商配合做好我們的工作就好，還有控管成本，最近比較頭痛人力成本，
算很自由（總公司在台北）
不過薪資發展可能比較緩慢，還有忙的時侯真的忙到翻，除了現場狀況，我還有一堆行政作
業要處理
其實對工作也沒什麼不滿，也算適應，只是有時侯不太想碰到像服務業平假日上班起來區
別那麼大的，心態要一直調整，想知道保全業大概內容是什麼，會建議換工作嗎？