大家好^^
想請問上週到新公司上班第一週，手邊有自然人憑證順手查詢勞保、健保投保狀況發現新
公司無加保紀錄..前一筆是上一個離職公司退保紀錄就沒更新了
正常不是應該第一天就要幫新進員工投保了嗎?
這樣算不算違法呢?
如果跟公司反應，人事那邊有辦法"追溯到第一天上班的日期"做加保嗎?
因為沒有加保的這幾天我還是會收到國民年金及健保費阿><
覺得這樣不太對吧...?><
希望了解這領域的大大給一點意見 感謝!!

勞保以日計，若公司晚保沒辦法追溯

勞保不行，健保可以

如果公司是線上加退 到班三天後才查得到資料 如果是紙本 可能更慢 無法即時查到

之前新工作報到,用自然人憑大概兩週後才查到

有這麼慢的@@？

就是有這麼慢

好喔 謝謝大家