[討論]年後職缺較多? larryrock PTT批踢踢實業坊

[討論]年後職缺較多?

作者: larryrock (larryrock) 2017-02-13 21:56:08

本人在年前大約12月中~1月中，有投履歷就有機會面試，甚至一堆面試邀請
本來想說年後的機會應該會更多，結果開工一個多禮拜了，竟然才面試一次
不是說年後有轉職潮嗎??照理說機會應該會更多，好職缺的機會也會跟著增加才對
不知道大家怎麼看??

作者: phx13 (難想) 2017-02-13 22:00:00

12月開始人資缺業績

作者: s9221320 ((@皿@)--C) 2017-02-13 22:13:00

好像最近很多人都出現這個問題年後找工反而工超少是已經不景氣到極點了?

作者: kikiian2002 (kikiian2002) 2017-02-13 22:14:00

確實有感

作者: empresscute 2017-02-13 22:23:00

同感我年前反而覺得履歷多一點點後來開工兩三天覺得年前找到的工作很有問題再開履歷發現職缺真的沒有比較多但好險還是有被一間大公司錄取

作者: scott0327 (yoyoyo) 2017-02-13 22:24:00

斷層，都從業界挖人不再找新鮮人

作者: empresscute 2017-02-13 22:25:00

說錯年前反而覺得"職缺"多一點點

作者: scott0327 (yoyoyo) 2017-02-13 22:25:00

現在很多公司沒錢訓練新人了

作者: jonjes (HONOKA) 2017-02-13 22:36:00

我是年後有感

作者: lonelystar06 (時間會改變一切) 2017-02-13 22:58:00

斷層而且最好是做過相同性質的最好最好產業相近跨產業不容易

作者: istillin (咖啡女孩) 2017-02-13 22:59:00

職缺少+１

作者: top1683 (我魯故我在) 2017-02-13 23:00:00

景氣更差了

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-02-13 23:00:00

好職缺根本不會放到網路上, 都是內部推薦的

作者: lkslch 2017-02-13 23:08:00

職缺少有感+1

作者: zero09107 (月影) 2017-02-13 23:48:00

好缺都要靠關係真他x鬼島看關係不看能力

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-02-13 23:50:00

全世界都看關係好嗎...

作者: binlie (20塊) 2017-02-13 23:51:00

每年都有一樣的文章一樣的推文笑死

作者: frozen0703 2017-02-13 23:58:00

原來景氣差是看奴隸銀行阿

作者: qazdrfv (Chen) 2017-02-13 23:59:00

每年都一樣問題+1

作者: domotocat (光貓) 2017-02-14 00:00:00

照理說是這樣，但我去年自己找過也覺得不準了XD

作者: Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…) 2017-02-14 00:01:00

個人感覺去年三月職缺最多，或許可以再耐心找找

作者: cblade (cblade) 2017-02-14 00:58:00

就業環境越來越差

作者: sean7539511 (艾翔) 2017-02-14 01:47:00

我覺得面試邀請還滿多的阿還有有些年前投的這週才回覆我==

作者: john0227 2017-02-14 07:16:00

因為不是一過完年就跑的很多吧我認識的有些是開履歷邊找邊做而且我有幾個朋友年終是三月才發…

作者: triff (triff) 2017-02-14 07:53:00

年前被挖角，也是12月新公司直接打電話給我我當時沒外留給與業務不相干的人手機號碼，新公司還是知道了，扯有時候是工作來找你，未必是找工作

作者: pttenjk (賣統一7-11禮券) 2017-02-14 08:41:00

蠢蛋都以為年後有轉職潮

作者: giveme520 2017-02-14 09:13:00

面試的人比較多職缺不知道是不是變多

作者: bombilla (地板別打我！>"<) 2017-02-14 09:47:00

有些好缺會透過可信任的人介紹，真沒有才會透過104之類的找，平常工作上別亂搞都有機會被介紹的，或主動問問朋友那邊有沒有機會可以試試。

作者: plumbers007 (煙燻鮭魚) 2017-02-14 10:04:00

大家都月底離職，真正缺開放是下個約

作者: nono1234 (æœªå¤®) 2017-02-14 11:59:00

年後屎缺更多

作者: ariel780102 (艾利兒) 2017-02-14 13:43:00

每年都有人問現在都是屎缺大風吹阿...好缺要嘛老屁股要嘛認識的介紹

作者: assai000 (七逃郎) 2017-02-14 14:40:00

等三月看看吧有些人想放228 例如我

作者: elvire (...) 2017-02-14 18:06:00

缺沒有比較多，倒是面試通知比較多

作者: qsef5 (Mars) 2017-02-14 18:23:00

也覺得年前比較多，等到三月有點累阿

作者: rzsty (Mr.Q) 2017-02-14 20:08:00

年後缺多有些因為拿到年終要離開屎缺了，面試應該要了解這個缺額是因為人力擴編還是補缺

作者: qazdrfv (Chen) 2017-02-14 20:21:00

屎缺大風吹

作者: mykarma (è³£å’–é¦¬) 2017-02-14 23:25:00

個人覺得人事流動穩定，制度好的公司是年前面試、年後直接上班過年後才開始找人，原因為何???

作者: fake0617 2017-02-15 00:02:00

3月+1 規模大一點的公司在開缺之前會需要跑一些簽核流程，年後大家剛開始提離職，公司可能也才剛開始討論預算、是否補人、跑流程等等，所以沒那麼快

作者: zero09107 (月影) 2017-02-15 00:04:00

講全世界都靠關係的大大麻煩分享下你在哪些國家高就過讓本魯開開眼界謝謝~

作者: PTTOnline (PTT非官方帳號) 2017-02-15 11:48:00

人在中國北京工作兼人事，這裡過完年職缺超多我公司每天光一個職缺就20-30人投快來北京一起賺人民幣

作者: xitian81 (xitian81) 2017-02-15 16:48:00

是缺人不是缺你

作者: howwhy (好壞) 2017-02-15 19:21:00

大家都過完年才提離職，真正缺開放是3月

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