大家好，首次發文便以面試心得獻給大家
文很長，若有耐心請看完（鞠躬）
關於我：73年次的魯姨，畢業於名不見經傳的南部管院（後改制大學），休閒管理
"內勤"工作幾年有點茫然+大二就有想出國的夢想
2013年去紐西蘭跟澳洲打工度假，2015年底回台
先待在老家陪父母以謝出國不在身邊的補償
家鄉是以鴨肉&溫泉&螃蟹出名的偏鄉，2016年3月做飯店業工作
美其名為專員27k，實為打雜如下：
（房務&刷泳池&拔草&餐廳外場&洗碗&開車接送旅客往返台北跟飯店）
做了半年覺得沒發展性的死薪水（專員27k→主任29k→館長32k）
本來提9月初離職，但館長希望能幫忙到中秋節結束
於是2016年做完9月中的中秋連假開始找工作
專找業務工作
裝 備：正式套裝（褲裝）&手提包
短髮、戴眼鏡
四輪代步車一輛
人力銀行的履歷資料含照片一律更新
【台中】房租比雙北便宜，履歷居住地改為台中
一、來源：主動投履歷
公司：Ｘ塚資訊科技
日期：9/23一面. 9/26二面
職稱：業務人員 職責：專跑各製造業銷售軟體
工時：0830-1730責任制
內容：30k(含4k油資補助)+月業績3% & 季業績4%
有業績要求，但未達標仍以實際達成業績按比例提撥
心得：一面的女襄理人不錯，工作內容及薪資獎金說明很詳細
但希望我把頭髮留長= =
=> Offer Get
二、來源：被動通知
公司：鑫Ｘ珠寶設計有限公司
日期：9/29面試
職稱：行銷專員
職責：賣原石珠寶
工時：1000-1800責任制
內容：人力銀行上標榜28-56K，實為底22k+6k(職務加給&伙食費)
業績獎金比例面試不願提供
心得：公司內部感覺較為凝重以及不知在賣什麼藥
=> Offer Get
三、來源：被動通知
公司：Ｘ鑫精密工業
日期：9/30面試
職稱：業務助理
職責：1. 後端客戶文件建檔
2. 後端帳務資料建構
3. 國外客戶信件往來8成/電話聯繫2成
4. 未來培養為業務人員(現業務以PT為主)
5. 公司規模較小, 有職代需求
工時：0830-1730加班費依勞基法
內容：26k無獎金，試用期中餐補助75元的一半
心得：男主管有親和力，公司內部人員感覺融洽
=> Offer Get
四、來源：被動通知
公司：森Ｘ百貨
日期：10/4面試
職稱：電銷人員
職責：公司有什麼就賣什麼
工時：0900-1800責任制
內容：底25.6k不倒扣+10~20k獎金
心得：薪水獎金及工作內容，我從電話問到
=> 婉拒面試
五、來源：主動投履歷
公司：仁寶集團_恆Ｘ科技
日期：10/5面試
職稱：國內業務人員
職責：1. NB面板、工控面板、精密儀器面板銷售
2. 跑客戶以北部為主，有公司車，公交系統可到優先使用
3. 沒有配手機，有話費補助
4. on call性質，平均19:00下班
工時：0830-1730責任制
內容：從報到面試開始在會議室等了半小時多
面試過程一直接手機共4通，最後還出去講，又等了快20分鐘
（聽得出來是屬下來電講同一個訂單／客戶）
完全不願提到薪資福利，因為因為因為
介意我的穿著打扮，說因為要面對的都是大廠的宅宅，穿裙子比較有利
心得：面試我的女主管一點也不尊重面試者
既然對應徵者有既定標準，何必通知我去面試？
=> 無聲卡
六、來源：主動投履歷
公司：Ｘ詮國際
日期：10/6面試
職稱：業務人員
職責：銷售3D列印產品
1. 陌生開發跑新竹以南工業區(講台語面對師傅)
2. 有公司車，自備車油資補助6元/公里=>可接受
3. 上下班不打卡
4. 每週有業務會議進度小組報告/每月有業務進度報告1對1面對老闆
5. 新進人員要先在設備部門孰悉產品操作(約1週)→製圖部門(1週)
6. 內部培訓完畢由資深業務帶領跑客戶
工時：0900-1800責任制
內容：薪資福利會在二面與老闆面談時討論
心得：同時面試的兩位主管人都很好，在我強烈好奇下展示3D列印設備
=> 電話通知想通知另一個男的二面，說我長得太像剛畢業的年紀...= =
七、來源：被動通知
公司：藝珂人事-迪Ｘ儂
日期：10/7面試
職稱：部門經理
職責：帶領分店團隊達成業績目標
工時：????-????
內容：薪資福利未知
心得：獵人頭公司的小姐很熱心主動email過往針對該職缺的英文履歷給我參考
=> 我實在對店經理的工作沒興趣，最後去電婉拒面試
八、來源：主動投履歷
公司：太Ｘ工業(彰化市)
日期：10/7面試
職稱：國貿業務人員
職責：腳踏車零件外銷的內勤業務處理
工時：0800-1700
內容：薪資福利未知
心得：跟我想在外開發客戶的條件不符
=> 免試完當下感謝再見
九、來源：主動投履歷
公司：Ｘ硯實業有限公司
日期：10/14面試
職稱：業務人員
職責：廚房器具批發業(食物調理機）
1. 每月一次在嘉義某大賣場進行四天(4.5.6.7)的Demo(12小時)
職稱：業務人員
職責：廚房器具批發業(食物調理機）
1. 每月一次在嘉義某大賣場進行四天(4.5.6.7)的Demo(12小時)
2. 出差駐點住宿費由公司提撥
3. 其餘時間於台中在外開發客戶
工時：0830-1730責任制
內容：1. 無業務經驗底24k，試用期視表現調3-6k，獎金尚未規劃，年終保13
2. 每月油資消耗等補助10500/月
3. 無加班費，周休"兩天"，國定假日休
心得：在大賣場Demo商品跟我想從事的不符
=> 無聲卡
十、來源：主動投履歷
公司：台灣Ｘ瓷辦公系統
日期：10月，面試日期忘了紀錄
職稱：業務人員
職責：影印事務機及辦公系統解決方案銷售
工時：0830-1730責任制
內容：28k+業績獎金
心得：我沒有摩托車可以在外開發客戶...= ="
=> 感謝函
十一、來源：被動通知
公司：Ｘ僑資訊
日期：10月，面試日期忘了紀錄
職稱：國際行銷企劃專員
職責：1. 跑國內機械及相關製造業拓展國際市場之廠商
2. 大型國際展覽期間，要駐承辦縣市開會並規劃展場事宜（不分平假日）
工時：0830-1730責任制
內容：底30k+5k油資補助&業績獎金
心得：一面跟老闆的女特助聊得相當愉快，二面跟老闆面談深入了解職涯發展
=> Offer Get
接著整理人力銀行上的職缺資料
發現都是那幾個工作在輪
11月就打包行李回老家
改為找雙北工作
履歷居住地改為鴨肉出名的老家
也增修了英文自傳
研究雙北地區職缺
中間陸續接到一些公司的面試電話（被動通知）
我都會在電話中先問清楚公司產業跟工作性質
太奇怪的公司都婉拒面試
純內勤或是電銷人員也婉拒面試
也有主動投了一些履歷幾乎沒下文
【雙北】住老家通勤
十二、來源：主動投履歷
公司：Ｘ霖科技（在老家）
日期：12/28投->年前面試->年終短訊三面->年後複試
職稱：一面人資+二面業務主管OEM國內業務專員->三面自有品牌國外業務(外銷)
職責：汽車來令片代工&自有品牌製造商
1. OEM代工接洽與訂單出貨等業務安排（應酬）
2. 自有品牌國外業務的開發到最後船期、付款等到最後的業務
國外廠商來訪時除了介紹產品以外
不分平假日要帶去走走逛逛郊遊、喝下午茶吃飯喝紅酒
工時：0830-1730，加班費依勞基法
內容：23k->25k，沒獎金固定新
心得：年前
一面人資說明新進人員底薪為23k時，心裡已涼了大半
二面由業務主管跟資深業務同時進行
業務主管說他之前是在外商工作
然後就要求英文自我介紹
期間主管有提出一些問題我也回答
前後用英文聊了大概15分鐘他挺滿意我的英文口說
（回台一年多一直都沒開口講英文其實有點生疏）
（在沒準備情況下只好硬著頭皮上@@）
結束時說會在兩日內通知結果
結果超過兩天都沒通知想說算了
誰知在大年初二收到業務主管簡訊
說想再進一步由老闆跟我面試
年後複試
劈頭就問有沒有崇拜的政治人物&有無宗教信仰...
我回因為我對歷史有興趣所以挺欣賞商鞅
簡單說明商鞅有改革之志以及遇到一個願意改變的君主bla bla
可他很殘酷捏!!!(老闆有點激動的說)
我接著微笑說沒有特定宗教信仰
沒有信仰要怎麼支持自己的目標啊?(老闆挑眉說)
（當下覺得點到為止就好不太想續談）
最後他說：
"聽業務主管妳當初是應徵OEM國內業務"
"但他考慮妳的個性比較適合做國外業務"
"既然他覺得妳不錯，薪水就破例從25k開始"
"也不能如妳期望薪資30K啦"
"否則對其他同事說不過去"
"新人嘛一開始委屈一點"
"試用期2個月過後再看表現調，放心啦"
"另外我們這邊比較特別"
"做滿一年後如果想要離職必須提前四個月講"
（其他我想就沒必要再贅述了...= =）
=> Offer Get
十三、來源：被動通知
公司：機Ｘ科技（汐止）
日期：2/7
職稱：業務專員
職責：8成外銷
國外客戶email往來、開發新客戶以及維護舊客戶
工時：0900-1800
內容：薪資福利不願說清楚
心得：面試主管說我不是外文畢業的跟他們需求不符
（那為何人資還主動找我面試= =）
好奇我打工度假經驗就問我那賺多少？最後錢怎麼用？
我說比以前我在台灣的年收入高
錢沒有全數帶回台灣
最後，說不是外文畢業的預計會在3月統一筆試跟面試
=> 等消息
===面試經歷完===
心得總結：
魯姨真是人生失敗組...(哭
活著好難...(嘆
找工作之餘念雅思...(倒
最後祝大家找工作順利
天天開心!!!