不好意思 我想請問大大一些問題～
小妹我最近想轉換跑道，也實在幸運的剛好有一間專利智權公司願意錄用我這個完全
沒相關工作經驗的人 。
因此接獲通知以後，便很開心了答應了工作，但隨之而來的是一封報到當天需要繳交資料
的信，信裡附件除了新進員工資料表外，還有一份員工切結書。
切結書內容不外乎就是一些商業機密如外洩了需賠償全薪的幾倍，但還有一些條例是在工
作期間不得另外有其他短期兼職工作，和離職以後需有2年時間不得於相關行業任職。
想請問各位大大，這樣的切結書是合法的嗎？
謝謝大家！

查競業條款

離職後公司不給競業補助就不合法，就算這一點違約也可以不算數。

怎麼一推公司叫人簽這個結果補助的$ 完全都不提? 騙小孩嗎?

我還看過競業的錢從低薪裡面扣的～～～

重點這職位要有符合一些必要條件而且必須有薪資補償 否則簽了也無效這是唬不懂法律的人用的

可以要求兩年內不得從事相關工作,但相對要給補償金基本上除了商業保密外,其他都唬人