小弟在某間食品公司上班
正常工時是09:00~1800
但正常都會加班至2200~2300
主管每週六一定會挖特定幾人來加班
能來主管就笑笑了事
說有事不能來一定會打破砂鍋問到底
為什麼不能來，有什麼事，要去哪，看別人如此勤勞，妳這就又點遜了
不是不來，但是每週都這樣誰受得了啊
補充:太憤怒，忘記問各位，其實小弟想知道大家都怎應付這種主管，向各位請教
作者:
iceeeee (阿冰)
2017-02-19 22:32:00每天都加班到10點也夠了吧
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-02-19 22:32:00加班有上限去檢舉
作者:
robler (章魚丸)
2017-02-19 22:33:00早點換工作吧 你有加班費嗎?
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2017-02-19 22:34:00檢舉+1
作者:
Azabulu (Aza)
2017-02-19 22:36:00下班想休息不想加班
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-02-19 22:51:00這樣的公司還是不要在臺灣比較好
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-02-19 22:51:00給多少? 有沒有符合勞基法? 沒有那怎麼不去吃屎?
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-02-19 22:56:00檢舉
作者:
dodoru (jomi)
2017-02-19 23:17:00在某些產業加班還可以理解，例如廣告業雖然他們那樣也不好，但可以理解他們的工作量真是爆炸多但你們這類型公司如果加班到10點，就是效率出了問題、或工作程序出了問題，比如說卡住一堆瑣事無法正常工作之類。有能力的主管是去改善問題不是製造問題。
作者:
ghdk (吃吐司幹嘛要去邊)
2017-02-19 23:34:00才不要多請人，壓榨一下就好了
作者:
rgbff (￣▽￣)
2017-02-20 00:18:00廣告業我才不能理解，明明事情多到做不完不請人，然後一堆業界的人以自己或叫下屬加班自豪，M到不行的共犯結構
作者:
dodoru (jomi)
2017-02-20 00:21:00應該是不一樣的畸形啦原PO這種公司擺明就是沒事也硬要拖十間的那種。時間或是程序弄到太複雜，單純的事也浪費很多時間做或一堆雜事
作者:
ssarg (葉小草)
2017-02-20 00:53:00這種公司待下去 感覺人生好黑白
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-02-20 00:58:00就笑面虎 凹你阿
作者:
async (非同步)
2017-02-20 01:07:00我會直接離職
作者:
HSBCiti (The Best)
2017-02-20 07:39:00怎麼跟我公司某部門一樣，聽說最後有員工當場嗆聲走人
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-02-20 08:41:00我會找好工作直接離職
會這樣問你週末又不會來的，這種主管通常都沒啥擔當升職加薪沒有比人多的話，是可以先找工作了
我之前主管就這樣 我離職了這種主管就是 「閒到人生只有工作」
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-02-20 19:51:00主管問為什麼不能來?我回他媽的你領多少我領多少?加班累死自己幫主管做業績，結果好的薪水卻是主管在領。主管想要求下屬星期六加班，好歹識相點自己掏腰包5000元做為星期六的加班費，缺錢的下屬肯定會跟你要求每個星期六都想來加班。
S 大 你公司是不是義美啊......怎麼跟我認識的一樣
作者:
ckw0421 (史蒂芬張)
2017-02-21 08:53:00樓上你知道的太多了
作者: Hinger05 (Hinger05) 2017-02-22 00:37:00
跟我第一份工作好像喔 ，還只月休四天用排休 ，但真的排了還會被叼有什麼事需要請假 ，勸你如果不是要洗個經歷就快逃吧
作者:
soleil99 (Play the Game)
2017-02-25 19:49:00我之前主管也是這樣，所以我離職了，因為這觸碰到我的底線，沒事也要人加班只為了展現部門的積極度給上面看