[問題] 離職預告疑問

作者: atcrosswalk (抉擇?)   2017-02-21 02:20:47
有個離職預告的問題想請問大家
小弟預計要在3月底到新公司報到
所以最近必須提出離職並預告時間
(3年多的年資, 按規定要提前30天預告)
目前(2/21)已經跟直屬主管與長官面談過
也同意離開, 但是
長官是希望我晚一點(大約3/20)才通知人資
原因是3月中會有獎金分配的問題
(無論我早點或晚點告知,都拿不到, 要綁約)
小弟擔心會不會到時候太晚通知人資,
人資或公司會根據勞基法來刁難...
害小弟最後兩頭空...
雖然長官是說, 交接可以先進行, 然後告知人資後
1天就可以閃人
但是, 心中還是會有點怕怕的
不知道大家看法如何呢?
謝謝~
作者: edcs ( )   2017-02-21 03:13:00
反正獎金沒你的份
作者: iceeeee (阿冰)   2017-02-21 07:01:00
依規定最穩
作者: reteporeh (斷水流。大酥胸)   2017-02-21 07:22:00
直接跟人資確認最穩,並且你要離職最大,不用替主管想太多,不然倒楣的是你自己
作者: kkotokyo (實驗加油)   2017-02-21 07:44:00
先通知吧,主動權在自己手上比較不會被坑
作者: LJY99 (黑框眼鏡)   2017-02-21 08:30:00
照勞基法是最安全的
作者: Seiran (它它)   2017-02-21 08:52:00
先通知
作者: newef (\新衣服/)   2017-02-21 09:11:00
你又拿不到獎金又要叫你晚點說? 到時後有問題長官能賠償你?長官也是先顧自己阿XDDDDD
作者: sc1 (sc1)   2017-02-21 09:15:00
還是問勞工局吧
作者: ccpz (OoOoOo)   2017-02-21 09:35:00
你離職, 長官獎金會被扣吧XD
作者: soga0309   2017-02-21 09:39:00
你跟主管談離職有留證據嗎?跟主管也算離職預告啊
作者: wj790418 (懶懶散散)   2017-02-21 09:39:00
你要離職了怕屁...記得留提離職的證據日期
作者: Arlen7119 (不過就是暱稱)   2017-02-21 10:16:00
獎金跟你沒關係晚點說幹嘛……
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2017-02-21 15:08:00
獎金沒你的份,到底晚點說誰有好處阿
作者: flameteru (coffee)   2017-02-21 16:14:00
看你跟長官感情好不好囉
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2017-02-21 21:35:00
發信給直屬主管,算是離職日期提出的作證
作者: atcrosswalk (抉擇?)   2017-02-22 00:06:00
感謝大家寶貴意見~ 獎金註定是無緣的, 只是希望長官能履行口頭承諾, 分給留下來的同事所以說, 只發信給直屬長官, 沒有通知人資, 也算是離職預告嗎?

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