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Salary
[問題] 離職預告疑問
作者:
atcrosswalk
(抉擇?)
2017-02-21 02:20:47
有個離職預告的問題想請問大家
小弟預計要在3月底到新公司報到
所以最近必須提出離職並預告時間
(3年多的年資, 按規定要提前30天預告)
目前(2/21)已經跟直屬主管與長官面談過
也同意離開, 但是
長官是希望我晚一點(大約3/20)才通知人資
原因是3月中會有獎金分配的問題
(無論我早點或晚點告知,都拿不到, 要綁約)
小弟擔心會不會到時候太晚通知人資,
人資或公司會根據勞基法來刁難...
害小弟最後兩頭空...
雖然長官是說, 交接可以先進行, 然後告知人資後
1天就可以閃人
但是, 心中還是會有點怕怕的
不知道大家看法如何呢?
謝謝~
作者:
edcs
( )
2017-02-21 03:13:00
反正獎金沒你的份
作者:
iceeeee
(阿冰)
2017-02-21 07:01:00
依規定最穩
作者:
reteporeh
(斷水流。大酥胸)
2017-02-21 07:22:00
直接跟人資確認最穩,並且你要離職最大,不用替主管想太多,不然倒楣的是你自己
作者:
kkotokyo
(實驗加油)
2017-02-21 07:44:00
先通知吧,主動權在自己手上比較不會被坑
作者: LJY99 (黑框眼鏡)
2017-02-21 08:30:00
照勞基法是最安全的
作者:
Seiran
(它它)
2017-02-21 08:52:00
先通知
作者: newef (\新衣服/)
2017-02-21 09:11:00
你又拿不到獎金又要叫你晚點說? 到時後有問題長官能賠償你?長官也是先顧自己阿XDDDDD
作者:
sc1
(sc1)
2017-02-21 09:15:00
還是問勞工局吧
作者:
ccpz
(OoOoOo)
2017-02-21 09:35:00
你離職, 長官獎金會被扣吧XD
作者:
soga0309
2017-02-21 09:39:00
你跟主管談離職有留證據嗎?跟主管也算離職預告啊
作者:
wj790418
(懶懶散散)
2017-02-21 09:39:00
你要離職了怕屁...記得留提離職的證據日期
作者:
Arlen7119
(不過就是暱稱)
2017-02-21 10:16:00
獎金跟你沒關係晚點說幹嘛……
作者:
freedls
(é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2017-02-21 15:08:00
獎金沒你的份,到底晚點說誰有好處阿
作者:
flameteru
(coffee)
2017-02-21 16:14:00
看你跟長官感情好不好囉
作者:
rochis
(巴黎花街好看ㄟ)
2017-02-21 21:35:00
發信給直屬主管,算是離職日期提出的作證
作者:
atcrosswalk
(抉擇?)
2017-02-22 00:06:00
感謝大家寶貴意見~ 獎金註定是無緣的, 只是希望長官能履行口頭承諾, 分給留下來的同事所以說, 只發信給直屬長官, 沒有通知人資, 也算是離職預告嗎?
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