去年在某家公司工作
那時還是在試用期 時間是六個月
然後我在去年也就是2016/12/31離職
這家公司試用期時也有特休
所以我在12/30號用特休 因為31是禮拜六
這樣特休也剛好用完
另外會選31離職
是因為公司告知說
這樣才有年終
不然原本是填30號離職
但在今年過年前
公司卻來信告知說要歸回年終
問題是我一切都照程序走
如今卻告訴我說
我沒有寄信告知要更改
所以要歸還
請問這該怎麼辦
這算公司疏失吧
因為當初完全沒說要寄信告知這件事
完全是後來才知情
可以要求不歸還嗎
還是只能摸摸鼻子..
作者:
gpctv (gpctv)
2017-03-01 14:25:00給了就給了,這樣讓人感覺很差
作者:
robler (章魚丸)
2017-03-01 14:29:00不用理他啦
作者:
schin5566 (schin5566)
2017-03-01 14:32:00到職日哪時？
作者: codehard 2017-03-01 15:14:00
別理他 看他能拿什麼理由來
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2017-03-01 15:34:00就不還阿～是會怎樣
作者:
weerock (綠茶_石頭)
2017-03-01 15:47:00誰理他啊
作者:
sky2001 (自由的意義)
2017-03-01 16:16:00公司怎麼跟你拿 找8+9去你家賭你嗎 (大笑)
作者:
Akikoz (阿曼)
2017-03-01 16:26:00勞基法之規定不能有薪水扣任何名目的錢， 但是如果你自己拿給公司的就不再勞基法定義的範圍，所以建議你收了就不要再拿出來
作者:
sn245763 (Herman)
2017-03-01 16:46:00年終性質比較特別，雇主不一定要給，但給了就不能反悔如果前公司一直騷擾你，可以去勞工局諮詢一下。
作者:
e510171 (蛤?)
2017-03-01 16:50:00叫他找法院來要 法院說要還就還誰裡她阿xDDD
叫他提出法律哪一條出來叫你還 你理他幹嘛 瘋了......
作者: oriona (oriona) 2017-03-01 17:29:00
進口袋的錢不要直接掏出來，老闆很會唬人，讓勞工局協調
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2017-03-01 17:39:00你也太老實www
作者: sheepmasmile (SHEEP) 2017-03-01 17:54:00
找勞工局
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-03-01 18:20:00找勞工局
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-03-01 18:35:00不還公司是能怎樣嗎，這間公司是小孩子開的嗎XD
作者:
hellomo (HELLOMO)
2017-03-01 19:53:00誰鳥他
作者: t64141 (榕樹) 2017-03-01 21:24:00
當笑話聽聽就好,別太老實阿也別浪費時間跟公司爭論了,免得對方一大聲你錢就掏出來了
作者:
beams156 (beams)
2017-03-01 22:13:00有夠好笑
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2017-03-01 23:02:00哪間 想知道請私～～
作者: echo0214 (低調...) 2017-03-01 23:41:00
蠻想知道那家公司這麼幽默的
作者: churinene (ちゅり大好！) 2017-03-01 23:44:00
就不給啊，看他能怎樣
請他算好後寄存證信函，寄過來以後再公佈到薪資版上XD
作者:
kamihio (被蝴蝶追著跑的貝拉)
2017-03-02 12:23:00鬼島新思維
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-03-02 15:20:00
年終不用還 別理他
作者:
newest (C'est la vie~)
2017-03-03 00:03:00等他告啊XD 北七老闆
作者:
ryu827 (Madao)
2017-03-07 00:03:00以前也遇過，你不用理他，你沒做錯