新工作剛做一星期，
每天都晚下班公司又沒有加班費，想逃。
一開始拿到合約時因為薪資跟面試時談的有出入，
想找人事主管談可是主管這星期都出差，
所以當時人資部的要我等主管回來再跟她談，
我也怕約簽下去公司就不認帳不給談薪水所以合約還沒有簽。
現在做了一星期不想待下去想，
但合約上要求離職要提前10天而我又沒意願做下去，
還是要簽約嗎?(怕難走，因為公司很缺人，真屎缺)
公司轉薪水的帳戶是不知名小銀行，
因為工時長又忙也沒時間開戶，
現在想走更不想開戶了(一方面也覺得銀行太小眾)
如果沒簽約沒開戶的狀況下能拿到這周的薪水嗎?
(有打卡跟要我的資料保勞健保，不過也不知道是不是有辦好就是了)

可以直接走吧 合約內容違反勞基法無效

吉下去一定拿得到，只是像這種合約即違法的無彩洨公司大概會跟你在那拖

https://goo.gl/o4cjeh 這篇應該可以解答你問題未滿3個月其實可以隨時走人

所以我應該還是把合約簽一簽給他們 然後走人?然後要求他們結這周薪水給我這樣嗎?

3個月內告知後就能離職

裡面其實應該都講蠻清楚(不過真的要執行需要點勇氣Orz)文末下面有你想要的答覆 加油