作者:
sofc (齋藤龍興)
2017-04-05 12:37:41我很確定
公司壓榨外勞
我們公司某外勞
月休不到四天
而且是一天十二小時制喔
當然她自己也願意
因為她很缺錢
我跟那外勞不錯
但我不爽公司
被壓榨的是外勞不是我
我可以跟勞工局檢舉公司嗎?
作者: NaClman 2017-04-05 12:42:00
你可以打電話去勞工局問
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2017-04-05 12:47:00如果沒有給加班費就檢舉下去
作者:
Huffman (HuffmanAlgorithm)
2017-04-05 12:48:00吃飽過太爽無聊才在那邊檢舉檢舉對你有好處嗎有獎金拿嗎？
作者:
sofc (齋藤龍興)
2017-04-05 12:50:00可以爬我之前的文阿
作者:
klyuch (Meeko)
2017-04-05 12:50:00可是我覺得資工局最後﹞偵糬n本人檢舉才行，或是去問該外勞有沒有此事，如果外勞答沒有就以查無實據結案。
作者:
atana (在ana)
2017-04-05 13:02:00很多外勞不去沒得加班或加太少的公司 如果加班費照給其實你可以不用這麼做
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-04-05 13:06:00建立良好勞雇關係，減少劣質資方，不是有沒有獎金問題
你都說那外勞缺錢了,去檢舉不就等於也害到那外勞?找找看有沒有其他事證吧,有給加班費的話~真的得看狀況
作者:
sofc (齋藤龍興)
2017-04-05 13:10:00我想是上幾天給幾天的錢吧 不可能給外勞什麼1.33 1.66倍
作者:
sofc (齋藤龍興)
2017-04-05 13:11:00春節端午中秋也當平日給 不會多給我等公司炒我啊 我想要資遣費可是公司聘新的人進來 每個都不到三個月就辭了可見有多爛
作者:
wiggyc (tranquility)
2017-04-05 13:25:00如果那外勞不覺得被壓榨，就不用這麼正義了。
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-05 13:36:00
可以檢
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2017-04-05 13:40:00我個人的經驗是，勞工局會勸退你，叫你請那位外勞自己檢舉
作者:
sc1 (sc1)
2017-04-05 14:46:00你也可以壓倒外勞
就實際面來說，你還是先探探外勞意思吧，雖然他不該被老闆壓榨，但真的有人因為沒加班就要換公司或選擇解約，所以還是想想怎樣比較好吧
作者:
neverli (想睡)
2017-04-05 15:14:00看看那個高教工會的例子，自以為好意，結果害淡江那些教師要上街抗議
作者:
f124 (....)
2017-04-05 15:24:00外勞不用合法就是壓縮本勞生存空間阿 檢舉就對了
可以檢舉，只是現實狀況來說，外勞沒有超額加班費的結果，逃逸的機率會大增
作者:
f124 (....)
2017-04-05 15:27:00某樓在自婊阿 真棒
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-04-05 15:28:00先問那位外勞意見+1，有的喜歡賺錢就很願意加班，而且12小時制有的中間有休息時間，不像我們偽12小時制，晚飯都沒得吃QQ
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2017-04-05 16:45:00外勞被遣返，你有好處？
作者:
iversonya (iversonya)
2017-04-05 17:29:00外勞願意？你還要檢舉？
可以申請勞檢 提供你確定有違法超時的名單給勞工局理論上可罰到公司 但實際上嘛...有官商勾結黑箱作業或公司造假騙過勞檢的可能性 不然就鬧給他大再往上申訴
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2017-04-05 18:14:00有資遣費的資遣你等不到，你確定沒資遣費的資遣是你要的
作者:
Rogerisme (I'm Roger)
2017-04-05 18:46:00這個板搞不好資方比勞方還多
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-04-05 19:09:00外籍移工有月領7～8萬的，加班一定超時，但他們做的心甘情願。你可以檢舉，但移工可能只剩28k，雖然你出發點是好的，但你可能變相害他收入變少而且你太小看移工獲得資訊的能力，他們fb資訊太發達，若權益受損ㄧ通1955（24小時專線）勞工局馬上介入了解
外勞很敢檢舉 不過要看國籍 越南的三不五時就檢舉聽說還有教會組織跟他們說要如何做 勞基法比台灣人還懂春節端午中秋當平日給 你就用自己名義檢舉阿....無故把外勞扯進來幹嘛?另外....違法檢舉成功可以要求資遣 不用等資遣費....多做做功課 少想些奇怪的點子吧
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-04-05 20:13:00宗教團體希望職工，部分會鼓動外籍移工去申訴並一再拖延，因為政府會從就業安定基金裡面撥款（計日）給那些安置單位（希望職工就是其一）
作者:
sofc (齋藤龍興)
2017-04-05 20:39:00我說國定假日當平日給是指外勞 我當然不是如果我自己勞權有受損早就去檢舉了
作者: HanHan0530 (搶強) 2017-04-05 21:49:00
檢舉他
作者:
asiu (一定)
2017-04-05 22:28:00可以
作者: raccoon104 (多行不義必自斃) 2017-04-05 22:49:00
但有些外勞喜歡加班，賺錢，不給加班還會鬧脾氣。。畢竟他們離鄉背景的目的是為了賺錢，所以你可能要先搞清楚外勞真正的想法哦！
作者:
bestfly (大佑柚唷)
2017-04-06 13:11:00檢舉也是提升整體勞動環境啊，就是老闆低薪壓榨有外勞可請才不斷請外勞，外勞沒保障影響的不是只有外勞，還有什麼就是想領加班費的跟反一例一休一樣，底薪夠高誰需要靠加班費拼命賺錢，惡性循環拖垮勞動市場
外勞來台灣就是要賺錢的，不然仲介費這麼高誰要來，3年要6萬一堆公司買宿舍還拿外勞繳的付來付...不加班才12300吧，外勞跟你好是因為在台灣，你去當地看會不會一樣好