小弟去年6/18到職
今年修法說到職滿半年未滿一年享有3天特休 剛好適用在小弟身上
小弟在上個月使用特休請假1天
而今天領薪資條的時候
老闆娘告知小弟到6/18有3天特休
一次只能使用0.5天 所以上個月扣了小弟0.5天薪水
補充一下過年老闆娘用大家特休讓我們多休一天年假時卻沒扣薪水
然而我上個月填寫假單時也沒告知只能一次0.5天
請問各位大大這樣是合法合理的嗎？

用不用特休是你決定

第一次聽到。奇葩公司幫員工決定怎用特休

當然不合理啊，特休本來就是有薪假還要被扣薪，一次還只能請半天，什麼光怪陸離公司都有zzz

我待的公司是規定一次最少要請2hr，而且還分成四季…我那時就覺得公司管太多…沒想到還有更過分的…