[問題] 關於法條(未滿3個月離職) muscleoso PTT批踢踢實業坊

作者: muscleoso (Roy Chen) 2017-04-10 07:28:00

請問
工作未滿3個月離職
可以不用提前告知
也不能以曠職論
也不能扣曠職薪水
這個事有哪一個法條?
有哪位大大知道
謝謝

作者: kikijun (空) 2017-04-10 07:53:00

勞基法第16條第一項，未滿3個月無需預告啊

作者: amudi (é˜¿å§†è¿ª) 2017-04-10 08:22:00

其實這條有點問題在於雖然可以不用告知而直接走但最好還是要有告知的動作後就閃了

作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-04-10 08:29:00

當初簽的合約沒寫嗎

作者: CPQ (CPQ) 2017-04-10 09:55:00

一天前告知喔？合法但我是覺得蠻機車的

作者: robler (章魚丸) 2017-04-10 10:59:00

就才做沒幾天而已是要提前多久..

作者: mpmbip (賞味期限) 2017-04-10 16:01:00

未滿三個月，無需預告；隨時都能走amudi 法條沒問題，是你理解錯了。預告/=告知；這是兩回事預告是事發前先講，告知是發生當下或是發生了才說(知會)

作者: pst0726 (Robin) 2017-04-10 19:48:00

我想從這題延伸一個問題，未滿三個月若公司要解僱勞方，可以當天說當天叫人走嗎？

作者: chengon240 (太極) 2017-04-10 21:07:00

我還遇過早上來職下午就走的= =

作者: Eoamberf (綠寶石) 2017-04-11 19:37:00

如果未滿3個月，公司當天叫員工走，那就是資遣，要問公司依照哪一條資遣對方？然後一樣要給資遣費，只是沒有預告期間的工資。http://i.imgur.com/vOC0nrX.jpg http://i.imgur.com/zjxqmEL.jpg http://i.imgur.com/aLbyqbh.jpg

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