大家好，小弟去年大學畢業後找了個國外業務的工作
但因為加班時間從一開始的七點、八點一路增加到十一、十二點
有時候還會需要弄到半夜一、兩點，有點覺得自己不知道在為何辛苦為何忙
所以就在尾牙過後辭職了，然後回家鄉附近幫忙家裡生意並順便打工度假了一陣子
最近覺得差不多休息夠了應該要回到職場上，在人力銀行上投履歷也陸續接到面試邀約
不過現在有點猶豫該怎麼在面試時解釋離職原因
畢竟作為只有一個正職經歷的自己而言，這段經歷及學到的技能都是比較值得提及的
再加上也已經畢業快一年了，總不好說自己畢業至今都還沒工作過
但由於這份工作只做不到半年，有點擔心面試官問到離職原因時該怎麼解釋
要是說是因為加班加太兇，這樣除了是在批評前公司外，也好像有點不耐操的感覺
雖然我也沒打算進一家會天天加班到十點以後的公司，偶一為之或是加到七八點倒能接受
但說因為加班離職就好像直接把加班這選項劃掉一樣
甚至會讓人覺得抗壓力低、工作效率差所以無法勝任，多解釋搞不好還被覺得是在找藉口
不知道各位覺得我該如實講嗎？還是該找個理由帶過去？
謝謝各位了

我是加到肝指數降不下來離職調養，面試有講也有拿到offer

反正你也不想加班，希望員工一直加班的公司拒絕你有差嗎?

會因為你不好凹加班的公司也不是你想做的，就直接講吧

就直接講無法接受經常加班超過11點

講啊 不然到時候進去一間一樣加班的不就浪費時間嗎

還好吧，上個禮拜我面試直接說我不愛加班，今天還去複試

實話實說 說了反讓你難堪的公司就是鳥糞 真的別去剛好

說健康因素就好啦

實話實說+1，然後務必要說出加班到11-12點這種誇張的事，用以表明何謂加過頭

真的加班到過12點 說出來也只是描述事實 不是批評啊

剛畢業的年青人說健康因素也不太好

直接講你的底線，不然又是一個愛加班的公司也浪費彼此時間

我都直說自己最在意的是下班時間，但還是有人跟我說不會加班加很凶，結果第一天就被我抓包…不過也是有因此找到一些不用責任制的公司，至於那些說晚下班是因為個人能力不足的我也懶得跟他吵，反正也不稀罕這些公司錄取我

我也是實話實說欸 前公司常常要加到11點 當時面試的主管也覺得加到那麼晚蠻誇張的 之後我錄取了 才知道其實我們老闆也不喜歡讓員工加班 所以如果能因為這樣篩選掉會要加班到很晚的工作 對你其實也沒損失～

看應徵領域吧，如果是公關或廣告代理商，不能接受加班應該會被刷掉

你上份工作加班成那樣...我是你我一定會說

會加成這樣公司或人其中一個一定有問題...但去面試通常會覺得是個人問題...

照實講無妨，否則又進去一家經常長時間加班的公司的話，你還是會想離職。

實話實說 也有公司的國外業務是五六點才下班的

對方有可能認為你加班是因為業績未達到。

實話實說，但是不需要太著重批評前公司，簡單帶過就好

我離職原因就是說因為都加班很晚，還是錄取啦～因為沒說的話到時候加班還不是做不久

我都實說，如果面試的公司因此刷掉你，不就避開狂加班了

你的情況我覺得說實話可以，之前的公司常態性的加到凌晨，身體無法負荷，離職休息一陣子再出來找工作。 這樣面試官會把注意力集中到你這段期間學到什麼，好好準備如何回答就好。

照實說 剛好可以順便篩掉愛加班的鳥公司

比起加班真的有一百個更好的理由 ex 想接觸不同產業因為加班的原因很複雜 在勞工眼中覺得理所當然是公司問題可是從公司角度看 也許是你的能力不佳而造成加班回答不要讓面試官有奇怪的想像空間

也許你不是,但有些人狂加班到晚上11點的原因是做太慢..因為我做頂多晚上七點就結束,換他做變成晚上11點...講加班太晚可以,建議字句不要太直白,修飾一下

就說你想找上下班時間比較正常的公司醜話先說在前，這樣比較能避開瘋狂加班的公司我以前找工作都會先問對方公司通常的加班情形不然進去若又是瘋狂加班的公司，不是更浪費時間?

覺得要看情況，如果一間你很喜歡的公司偶爾需要加班vs.沒那麼喜歡到公司 準時下班 你要選哪個?如果絕對不加班，直接講明就沒差了要是我 不會把加班說成離職的理由 但是會在面試時了解加班頻率