邏輯上
公司是老闆你家開的 要大家用命爆肝拼你家的事業 但是安插董事經理都是你家人
經濟背景氣就刪你薪水共體時艱 景氣好不加薪要加薪請跳巢
景氣好財源滾滾 景氣不好裁員!滾!滾!
每間公司都想雇個員工 用吃到飽模式 把你榨到沒下班時間老闆就覺得很划算了
老闆說:我也24小時都在工作啊~!!
他們對自己很寬容的 打高爾夫 私下跟議員大魚大肉 喊人做事 就叫工作了
雇用員工付人個薪水活像天大恩惠 養育之恩似的,耳提面命他付你薪水
come on~以為天底下請人原本都不用花錢?
[你自己開的工作職缺你自己願意去做嗎?]
如果你夠份量可以去聽到老闆真心話,他們十個有九個會笑著搖頭表示:
[拜託~!又不是傻子,我只有在這公司是我的或我爸的我才會做到這種程度]
但是對外一定要講 拼經濟 要有上進心 你是個人材!
付錢買X周 一直洗腦[如何當個好經理人/XXX是如何成功當上好工程師]
請個員工用超高標準 但是自己各項只知道一些(創業初期一定要自己搞業務會計行政)全兩
光
不然他比你厲害 那請你來當員工來幹嘛?
加上還有他自己前科(很多都有金融方面前科訴訟) 只有自己當老闆不會被要求看前科紀錄
之前剛回國去面試一個在新店寶僑寶新路做交通器材的 董娘來面試要我加班做到死
我回:那加班費怎算!?
老闆娘勃然大怒:現在年輕人就是草莓族!@#$%^
我就不理她瀟灑走人 她依然跟在後面一直跟職員罵
你家的公司要我加到死?只因為妳覺得妳付我薪水就是我衣食父母要我用命拼妳家事業?
像以前有錢員外家請了個家丁女僕奴才一樣 要榨乾妳勞力 薪水就是三餐給你飯吃
因為我有看過外面的世界 所以知道平平要狂工作不休息 那我有極多CP值高的選擇
最普通的選擇就是跟你一樣當老闆嘍~!
創業初期一定累到不能睡 而且自己的事業自己的大富翁遊戲 每天五點你都會被你自己喚
醒工作
真的! 別被這世界的假象騙了
※ 引述《morinaga9515 (不傷身不含內固醇)》之銘言：
: 大家好，小弟去年大學畢業後找了個國外業務的工作
: 但因為加班時間從一開始的七點、八點一路增加到十一、十二點
: 有時候還會需要弄到半夜一、兩點，有點覺得自己不知道在為何辛苦為何忙
: 所以就在尾牙過後辭職了，然後回家鄉附近幫忙家裡生意並順便打工度假了一陣子
: 最近覺得差不多休息夠了應該要回到職場上，在人力銀行上投履歷也陸續接到面試邀約
: 不過現在有點猶豫該怎麼在面試時解釋離職原因
: 畢竟作為只有一個正職經歷的自己而言，這段經歷及學到的技能都是比較值得提及的
: 再加上也已經畢業快一年了，總不好說自己畢業至今都還沒工作過
: 但由於這份工作只做不到半年，有點擔心面試官問到離職原因時該怎麼解釋
: 要是說是因為加班加太兇，這樣除了是在批評前公司外，也好像有點不耐操的感覺
: 雖然我也沒打算進一家會天天加班到十點以後的公司，偶一為之或是加到七八點倒能接受
: 但說因為加班離職就好像直接把加班這選項劃掉一樣
: 甚至會讓人覺得抗壓力低、工作效率差所以無法勝任，多解釋搞不好還被覺得是在找藉口
: 不知道各位覺得我該如實講嗎？還是該找個理由帶過去？
: 謝謝各位了