各位前輩好
想請教幾個問題
我最近剛開始新工作沒幾天
但不是很適應主管的帶人方式
像是有什麼工作項目或上一個人要交接的業務有哪些
主管都講得非常含糊或是只講一半
不然就是有些要做的項目根本沒講
細問後還是一樣很不清楚
不然就是不說
要一直追問再追問
才可能了解一點點
主管跟同事又都非常忙 所以完全沒時間細問
只好自己摸索
像是上班第一天廠商來就直接上了...硬著頭皮處理完
有時還會莫名其妙被罵
像是「你要做OOO阿 這個我沒有講嗎」（x妳真的完全沒講 而且那是妳自己的業務）
我如果說沒有
「那你要問阿」（x問了妳死都不說）
每天都被他用全公司都聽得到的高八度聲音碎念
但她又不講 我很難好好完成我的工作
不知道這樣是否在下馬威
有時候同事的工作做不完請我幫忙
我一直都很樂意
但常常公親變事主
有時候還會被同事說 你要做快一點
（............）
但一個新人又不能說什麼
有時卻又被說你能力超強
很困擾又很錯亂
請教各位前輩
這些情況該怎麼處理比較好...