昨天去了一家公司面試，因與之前工作內容相近，非常希望能夠應徵成功。
早上面對面對談的時候，自認回答跟反應都還可以。傍晚接到電話是一位中途離席的主管
，想多問幾個問題；結果我回答的不是很好，最後只說會在跟上面主管商量看看。
不知道寫信過去補充說明，或是有需要前主管確認工作態度等，我也能提供相關資訊給他
們查詢，這樣是否恰當。

我覺得無不妥, 人家事後也補充發問你也當補充回覆吧 至少是個積極度的展現

要先看對方對你有沒有興趣

有想問的就問 自然就好 也可觀察對方是不是能夠一起做事的對象

寄阿 並不會不妥,為自己在多增加積極度和補充不好的地方並無不妥, 我面試到心儀的公司都會這樣做

覺得可以寄，上份工作我也是事後寄信後才拿到的。

了解，謝謝大家的建議。

會覺得你積極,若是我會幫你跟主管傳達你的企圖心,至於決定權還是在主管不在人資單位XD

謝謝樓上，希望會有好消息！