早上跟人資申請離職，又恢復了無業狀態。
這一份只做了三個禮拜的工作，讓我產生一點點變化。
因為是客服業務職，所以要學會說話還有穿套裝、化粧要注意儀表。
在話術上，一些前輩說我跟入職第一個星期相比進步很大。(雖然差他們還是差一截)
這家公司制度是健全的，但是卡在中午休息時間其實還是無法真正休息，
體力上無法調適，所以今天果斷放棄。
另外，我也無法適應公司的文化。如果遇上實習/其他工作項目佔用到平日工作時間，
交代的功課要自己想辦法趕上進度，這個我明白但不能理解。
(意思是說不吃不睡也要達成目標，沒有寬限的時間。)
帶人的前輩我可以明顯感受到她的不友善，所以早上打掃過環境，我就決心離開了。
我自己也是從菜鳥到可以帶人的前輩，帶人不易但他其實是影響新人留不留任的因素
之一，但我不知道公司的人是否了解這點? (算了，反正他們很多備胎…)
我想說的是，我很幸運，即使只待了三個禮拜，但發現我的潛力所在還有「我可以」
的地方。
但願板友都能找到並珍惜適合自己的工作。