大家好，今天剛去史記文化出版社第二次面試，所以就上來發心得文了。
兩星期前在104看到史記文化在徵求歷史科編輯助理，由於我是人文科系碩士畢業，
自認對於國高中程度的歷史知識頗有信心，於是就向它投遞履歷。
過兩天他們的人資就來電邀約面試，以及確定好面試日期，
之後我有稍微爬文過，發現史記文化出版社是教科書出版社，而且立場偏統，
在編製教科書上的用語曾有失客觀之嫌，風評也不是太好，不過倒是沒有職場上的評價。
雖然在立場上或許迥異，但是我認為別在面試時表現出來即可，也抱持著試試看的心態。
面試當天，面試官將我請去像是會議室的地方稍作等待，並給我一張試卷作答，
試卷內容包含錯別字訂正、字句重組以及四題歷史科的選擇題和答案解析，
考試時間30分鐘，試卷內容對我來說滿簡單的，很順利的作答完畢。
之後就是兩位面試官進來面試，面試過程中面試官藉由我的自介內容不斷問我問題，
整個面試過程氣氛相當愉快，就如同聊天一般，我也不斷地藉由回答問題展現自身優勢。
其中面試官也問到為何想來台北工作而非就近在中部？（小弟中部人）
我也回答想離開舒適圈，挑戰自我之類的話，面試官也點頭表示了解，
以我個人的感覺來看，面試官對我的印象應該相當不錯，我自認面試通過機率頗高。
果然在上週五接到面試通過的消息，希望我進行第二次面試（社長親自面談）
人資在電話中表示這次面試要談薪資待遇及到職日期，不用特地準備什麼，我也就信了。
今天一進到公司，一樣被請進會議室，社長親自進來面談。
結果社長一開頭就問我在學期間有無其他選修其他課程的經驗，何時畢業的等等，
然後詢問找工作是否順利、家世背景，以及怎麼想來台北工作（又是這個問題）
我也一一的回答，接著社長開始陳述他對於中部年輕人北上工作的「疑慮」，
不外乎難以適應台北步調、物價太高等等因素，還舉例自己找過中部的新鮮人，
但是因為適應不良就離職了，因此對於我前來應徵也是有些兩難，因此要我考慮看看。
聽到這裡我已經黑人問號，等等我這次北上不是聽你說這些的吧？
還好之後他開始進入正題，問我最快何時可以到職，我也向他說明最快六月初，
畢竟還要找房子搬遷等原因，然後社長又陷入台北居大不易的論調迴圈，
還說：聽說民進黨不是把台中經營的不錯嗎？怎會想來台北呢？
聽到這裡我已經在內心白眼翻一圈，雖然已經事先了解社長的立場，但還是有些不敢恭維
在回答上，我還是避開了表露立場的回覆，以個人想要來台北增廣視野為由帶過。
之後他問我還有什麼問題，我向他詢問薪資待遇如何，他回答一開始都是從試用期開始，
試用期長短端看個人適應能力，最多三個月，起薪可能26K，正式任用增為28K。
或是試用28K，再增加為30K。由於我沒有工作經驗，所以從26K開始。
聽到這裡總算了解為何他之前要扯一堆中部人北上生活不易的話題，
原來是擅長幹話的朋友呢。
接著社長就丟了一句我們會再內部討論，之後再通知是否錄取，留下一臉黑人問號的我。
從會議室出來時有看見首次面試的面試官一臉疑惑看著社長和我的表情，
看來第二次面試的發展可能出乎他的意料。
當然，也出乎我意料。