手機排版，我有努力分段了QQ
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或許是我太玻璃心，不過這件事讓我蠻洩氣的（真的找工作找有點久了）！
首先，想問問大家認為，多少薪資的工作，值得去複試呢？
幾個星期前，我在網路上找了一份行政櫃臺的工作（公司為資訊整合業，薪資25K～27K）
，幾日後，對方通知我去面試（時間在早上，過程不贅述，只是面試表格內容有要我填寫
兩位前主管的名字與聯絡方式），面試結束後，對方說有可能會通知我複試；沒想到，當
天下午，就接到對方的來電，說希望我馬上再回去複試，所以我下午就又跑回去一趟，複
試過程中，對方一直告訴我覺得我不錯等等的言論，最後告知隔日與我聯繫，要我回家想
想是否真的想要這份工作。
面試隔日，一直沒有接到來電，所以我就自己打過去問，對方告知我，他有致電我前公司
的主管（依據我之前的經驗，我一直以為會先告知我要聯絡前主管，不會這樣直接打過去
…），前公司主管對我的評價很高，也很希望我能回去復職；他們公司的主管也很喜歡我
，但是，他們最後商議的結果，認為我並不適合這份工作，因為工作內容“太穩定”了，
沒有發展性… …而他們公司最近還有人事調動，若有機會，會再請我過去面試。
總之，我已不對這間公司抱持期望…也已經找到新工作了，只能說他們用人十分小心謹慎
XD不知道大家覺得如何呢？

27K的薪水有什麼好患得患失的

行政不是就是要穩定嗎？

意思是他們要穩定的人，然後覺得你不穩定

讓妳白跑兩趟真的很糟糕

太穩定是什麼理由⊙_⊙？！

應該是覺得你條件太好，早晚會留不住你吧

有可能是妳在面試給他們的感覺比這職位要的更積極，他們想看看有沒有更適合的缺給妳喔

好差的公司 才給2XK的薪水要人跑來跑去還龜龜毛毛

我覺得理由只是藉口，好人才哪有不用的，一定有什麼別的原因不用，既然樓主已經找到工作，就別再掛懷了，那家公司不值得佔據腦袋中的記憶。