前幾天下班的時候
禮貌性和主管打招呼
主管喊了一下我
原先還以為要交代事情
結果被主管抱怨加班時數太少
聽到的時候我只說:好，我懂了
其實那天回到家心情有影響
間接單位的人在下班過後也無法與外面廠商連絡
外面廠商都下班了
自己就有點像是在座位上衝時數
想要帶書來看
卻又被禁止
有時候真的很無奈
真的想趕快去進修自己
也比這樣衝時數有意義
但其實也很體諒主管
因為能感覺他也不喜歡加班
但是更上面的施加壓力
他也不得不這樣要求
大公司只能用加班時數來判定認不認真
有誰可以給我一點建議嗎
不想要這樣浪費時間
如果不喜歡 要不要考慮離職呢 畢竟大公司風氣不是一下子就能改的
如果短期無法換工作。建議學習以科技業的工作態度來工作
早上上班 先廁所 抽煙 打屁 收mail吃中飯 下午茶 廁所收mail
下午在正式做正事 XD另外,下班請默默離開我很多同事都是這樣。正事拖到下午才處理。晚上7點還在位置上收mail。 主管:好認真！！上班和當兵有87分像
如果這職缺待遇你想繼續，就帶電子書去看或是做點工作記錄為下一份工作的面試資料準備吧。
作者: penguinlove 2017-05-30 20:37:00
還有更惡劣的 打招呼後說 滾滾滾 你滾
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-05-30 20:56:00
開人力銀行來看 順便衝時數 一石二鳥叫人滾的也太好笑XD
作者: t64141 (榕樹) 2017-05-30 22:00:00
試著換工作吧，有這種文化的公司真的很讓人倒胃口，要求表演加班又阻止員工進修
偏偏有這種文化的公司在臺灣特多。晚下班 = 認真負責
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2017-05-30 22:36:00我不知道有啥好委屈的 老實說 你的工作內容加班能夠達到什麼目的 如果不能達到任何目的 你報加班要幹嘛？在主管面前開臉書跟朋友聊天給主管看嗎？跟主管好好談談比較實在吧 問看看他到底認為你加班要幹嘛
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-05-31 12:47:00
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作者: HanHan0530 (搶強) 2017-05-31 13:59:00
要我的話 我會離職