瓦城泰統集團主動發邀請面試來，是會計專員的職務，在網路上搜了公司的資訊，發現股
價不低，集團好像在準備擴張...網上蠻少相關資訊...但看似頗有發展性就抱持著姑且一試
的心情去了...
面試地點在台貿一村站旁邊約莫步行4分鐘路程，一樓看起來是個集貨中心，櫃檯在三樓
，進門就是兩位穿正裝長得不錯的接待人員
其中一位帶我到四樓辦公室旁邊的會議室裏先後寫了性向測驗題目及基本資料，接待小姐
倒了一杯熱紅茶跟幾本有瓦城相關報導的雜誌給我看，等待主管進來...
雜誌還沒翻幾頁就有一位女生走進來急忙說抱歉來晚了因為剛剛在跟經理開會，問我有沒
有等很久（有關心我的感受++加分），然後一直抱歉抱歉，然後問我怎麼來的？會不會覺
得太遠？大概聊了一些交通方式後，然後開始就介紹自己跟這個職務的工作內容
原來是目前財會部的分組是帳務跟成本組分開兩個副理帶（原本好像不是？），目前帳務
組缺2位專員，這位主管就是帳務組副理，似乎是之前就有三位員工在年初到現在先後請
產假接著請育嬰假還沒回來，最慢回來的預計可能要年底，因為不想打擾員工休息，所以
先遞補2位專員職缺分擔工作，但目前財會部正在配合公司擴張調整工作分配，所以可能
對新人來說要適應環境又要跟部門同事一起重新適應新的工作分配會有點辛苦，問我能不
能接受這個狀態？結帳那幾天也會有加班的情形（但會計結帳期間有不用加班的嗎？）會
不會很在意加班？
我內心os這個主管也太客氣，我都不用自我介紹就先鉅細靡遺的解釋工作內容跟部門狀況
，因為感覺不錯加上也不覺得他說的問題對我來說是個問題所以先回答了可以
然後開始聊自己之前工作經驗內容，他也分享自己職涯學到的東西希望能全部教給自己的
組員（沒記錯的話她經歷是四大+外商），還有目前團隊他們很重視的特質（大概就是有
解決問題的能力吧）
過程中也依照我的履歷內容跟我們聊的內容給我職涯發展跟進修的建議，從來沒遇過這種
面試主管跟你面試到像朋友在聊天...還幫忙回答職涯發展問題
最後不免被問到有什麼問題想問的時候...瞬間有點愣住，因為剛整個聊開了好像也沒什麼
特別要再問的...正當覺得要陷入尷尬狀態的時候...她直接點破叫我不用緊張沒關係，可能
剛剛都聊完了，但他怕有什麼想問的他沒回答到，我要是之後有想到什麼要問的話可以再
打給他，因為他們內勤沒有印名片，就叫我直接請櫃檯轉接給她就可以了
然後一路送我到三樓辦公室門口，走路過程中還聊到最近天氣不穩定記得要帶傘...樓梯很
陡小心走...
過程中也問了期望薪資，感覺不錯，要是有二面應該會再去看看