大家好！
今天想和大家分享我昨晚做了一個非常非常不好的惡夢！
藉由惡夢的內容順便提醒各位通韓文或英文的優秀人才們，不要在職場上受到欺騙！！！
夢裡的內容是這樣的………
我在人力銀行上看到某公司的徵才資訊，徵的是會韓文的婚禮顧問，此公司主要的業
務內容是協助台灣客人到韓國拍婚紗，在婚紗業小有名氣，經營一個Tae開頭的粉絲專頁
。
因為沒有接觸過婚紗業，所以當初面試的時候和此雇主談妥試用期是「底薪28K+業績抽成
」，試用期過後會再調薪一次、每一年調薪5~20%。
6/1正式上班當天，雇主不但沒有向我提及薪水保障、加保勞健保的部分，甚至沒有打上
下班卡的紀錄、也沒有向我要求日後薪資匯款的銀行帳戶，多次詢問下都用拖延方式帶過
。
今天(6/2)再次向雇主詢問後，拿了一疊合約要求我簽，上面的薪資變成「試用期底薪22K
+伙食津貼1000元+全勤津貼1000元+交通津貼1000元」，總共「25K」，也完全沒提及當初
說好的「業績抽成」，試用期還是四個月！其他條款也全部都是保障此公司。
更讓人不解的是其中一條規定寫下「關於勞動合同期限和續約問題，不適用中華民國勞動
基準法和勞動基準法實行細則等規定」，小妹涉世未深，不知道這樣是否合理？
向雇主反應薪資不符合當初談妥的內容，卻得到通過試用期會再補給我13000元的回答，
甚至還理直氣壯地說比原先說好的試用期28K多加了一千元給我！
最讓人生氣的是，在夢裡，本人的直屬學妹也曾經在此公司工作過，於去年11月到今年5
月，這過程也反覆用拖延帶過的方式，直到今年1月才幫學妹加保勞健保，當初和學妹說
好的「業績抽成」也從來沒給過！就更別說加班費的部分了！
夢到這裡……我已經嚇出一身冷汗……
像這種沒有誠信、還理直氣壯欺負社會新鮮人的公司，多希望不要成為現實啊！