作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-06-13 22:48:52請問各位公司福委會有在扣福利金嗎
敝司一個月扣300,一年就3600了
根本都會覺得聚餐什麼的根本是用自己的福利金來著
各位都扣多少
還是依薪資比例或是不用扣呢
作者:
medama ( )
2017-06-13 22:52:00月薪的0.5%
作者:
kinoko (...)
2017-06-13 22:57:00公司也會撥款 實際上員工用到的應該會比繳的多
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-06-13 23:10:00一個月繳100多，光三節禮券就回本了
作者: catfoxlee 2017-06-13 23:20:00
薪資(通常用本薪加伙津)的0.5%跟營收的萬分之5到15..
作者:
sfking (空白)
2017-06-13 23:56:00如果你公司大家薪水差距不大，甚至你領6萬算低薪，那麼算是你賺，因為領補助算人頭，當然是少繳的賺。既然都依法扣0.5%了，公司應該也有另外提剩下的比例
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-06-14 00:07:00如果有領到六萬就好，是不論薪水高低都是300一個月才二萬多，還要扣300……
作者:
chuly (億萬星辰)
2017-06-14 00:48:00我前公司也是一個月扣300，所以我逃了前公司說一天10元,一個月扣300,都用在聚餐,原PO公司在台中嗎?
作者:
gamer 2017-06-14 01:23:00依法可以扣，但不是每間公司都會扣，有些會擺到福利去
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-06-14 07:02:00一個月100多，但四節禮卷就4萬
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2017-06-14 08:15:00薪水高就扣的多阿~像我就被扣100出頭 QQ....
福利金條例規定就是扣0.5% 多扣或扣固定金額都違法了吧
作者:
xxemm (xxemm)
2017-06-14 11:21:00面試時聽過4%的...國外業務人員試用期25k 每個月固定扣1000 算起來前三個月扣4%福利金...
作者:
a4107w (亞瑪蘭斯)
2017-06-14 18:25:00最多只能從薪水扣0.5%喔，超過都違法^^