以前常聽到人說不能看精神科
因為公司知道有就診紀錄了話
就會不想用
即使現在個資法規定不能查病歷
但想請問有人知道人資會不會有辦法偷偷查應徵者的病歷嗎
公司求才是會關注這點嗎？

前科都不會查了還查病例 而且沒有管道才是重點

醫院不會讓你查......

夠大咖、叫得出名字、年薪破500 才有人想查你的底啦我是肥宅 請問正妹人資會不會偷偷寫情書給我

噗 人資那麼厲害就不會當人資了

肥宅還自以為是帥氣富二代 鳥都不鳥你的啦辦法一定有的啦 但那需要花很大的代價 找副總也許會有所以你如果未來想當總統的話 勸你還是別看精神科對手一定有辦法查到你30年來的病歷的(自以為自己是總統在那邊擔心 笑死人了)

這就叫道聽塗説

...你是搞笑還是認真?

不能亂查..護士也不能查非負責區域的病例想查病歷得先查出你在哪裡看過醫生 找到負責的護士醫生查其實我也不確定 新聞好像這樣報過

有一種行業叫徵信社也做B吐B的生意...不過小咖可以放心灌老闆沒那麼大方花錢去查

你想太多了吧～個資保護假的嗎？？

查的到 人資應該去徵信社發揮

真的~前科都不查了還查病例

人資通常會查ptt帳號是p哥還sc

前科有辦法查（良民證），但病例你怎麼查？不同醫院都沒法查了！

網友肉搜還比人資強

沒這麼無聊

你確定是去面試不是報名參加選舉？

偷偷...醫院和健保局才不可能給

殺過人都沒差了 病例有啥

感覺這HR薪水應該很高

菜鳥出社會。什麼都不會。

查得到應該是徵信社

認識健保局還有國稅局的就可以查了而且通常是約聘人員會洩漏出去

人資會查到精神病史跟卡奴