年輕人為什麼不喜歡傳產？ 網友：低薪又血汗
2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導
圖片來源／Leeroy
一名網友在《Mobile 01》發文，表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問：「年輕人
為什麼不喜歡待傳統產業？」在工作快一年之後他認為年輕人不喜歡傳產的主要理由有三
點，包括常加班、升遷機會不多，以及可能不喜歡跟年紀大的人一起工作等，對此其他網
友則點出「低薪、血汗、環境差」才是主要理由。
一名網友在網路上詢問表示，先前主管曾問他為什麼年輕人不進傳產，他想到的幾個理由
包括常常加班、升遷機會不多以及要與年長者共事等。有網友則認為，是因為現在年輕人
多半待想在舒服的環境準時工作下班，才會寧可進入服務業也不願意在傳產工作。
有不少網友則認為傳產會找不到人，主要原因還是付出與報酬不成正比，例如傳產工作常
常需要加班，但公司卻不願意多給薪水、不按勞基法規定，此外即使進去公司，很多師傅
也因為害怕技術被學走而不願意教年輕人，造成留下來的人越來越少。
除此之外也有人指出傳產工作環境髒亂危險，有網友就表示很多傳產公司不懂得與時俱進
，生產設備、技術及工作環境及十年都沒有改進，只會用同一套壓低成本的方式獲利，才
會造成年輕人不願意進入。
https://udn.com/news/story/7269/2551124

5萬月休幾天? 要不要輪夜班 年終?月

薪水高不見得找得到人呢 朋友家開5萬也還是沒人來XD

我以為原因是沒冷氣吹

養老、低薪、家族企業升不上去

沒冷氣吹+1

...舒服的環境誰不想待啊XD？血汗跟升遷問題吧

台肯 裡面太多皇親國戚

家族企業

慣老闆心態不改永遠請不到人，繼續自我安慰是年輕人吃不了苦

服務業也不過就是多了冷氣而已 要久站低薪也要常常加班

有冷氣吹..但是石器時代的..不冷且有股霉氣

如果錢夠多的話 誰會在乎沒冷氣吹？

有冷氣低薪工時長V.S.沒冷氣低薪工時長, 要選哪個?

不是冷氣的問題，一個月給你5、6萬大家搶著做好嗎

環境差本來就要多給一點錢阿

上班打卡制，下班責任制，還是一堆

傳產還有工安的問題 咱老板今天才因為戴手套搬東西罵人呢XD

付出和所得不成正比

下班責任制，違反勞基法，還遇過拿特休去補颱風假的，低薪血汗正解

沒冷氣+1

冷氣要12點才能開 不過我早閃

這天氣沒冷氣誰受得了

家族企業

真的

血汗才是真的。 只要薪水高，忍耐度就能提高。

說薪水高當然待的住，重點就不高呀

血汗

yanwenwen大，我意思就是血汗(低薪又累)才是主因。 如果薪水低，但是輕鬆，像是32K的保全，每一間大樓都需要1~N人，卻也塞滿滿，因為其實並不累，只是時間長，也就低薪低責對不少人，也是很OK的，就別提多少25K不到的辨公室助理了。

傳產頂多待到變工廠廠長大概就是天花板了，然後還要忍受工時長、沒加班費、沒勞健保、一堆來亂的空降，時不時跟你說共體時艱扣薪水如果差不多的薪水當然選爽的，誰要選累的

不是不喜歡傳產，是不喜歡台灣傳產

不想給錢 請條狗看門就夠了 不用人才