各位版上的前輩們，小的想請教一下，我去年7/18
到職現任公司，今年6/27跟公司提出離職申請，做到7/31，請教一下如此狀況是否有特休
呢？總共幾天啊？
感謝大家賜教

超過半年 未滿一年 3天特休超過一年7天 有七天可放

按勞基法是有 懂吧 ?

請問如果是歷年制的還會有嗎？

歷年制是什麼意思？勞基法>公司，管他什麼制，滿半年就是3天，一年7天喲！

若你都沒休到，總共有10日，依勞基法第38條規定，半年3日，1年7日。你是去年7月18日到職，至106年1月1日滿半年(因為第38條是106年1月1日施行)，有3日。又，你到職到106年7月17日滿1年，有7日。共計10日，記得新勞基法第38條，特休未休，終止契約(離職)後，公司要將特休未休折付工資給你喔。修正，應該是106年1月17日滿半年，有3日。