小弟想請問各位人資一個問題
我在新公司報到日期為105年12月5號
想請問如果以新制算法
1.
我在106年1月號到106年12月31號應該會有幾天特休呢?
因為新制是半年有3天
我在106年6月5號應該有3天，滿1年日期在106年12月4號
所外加106年12月5號12月31號這段算法是7天/12個月=0.58天
這樣算法是106年共有4天不知道是否正確?因為公司今年是給我4天
2.
我在107年1月1號到107年12月31號特休就是7天不知道是否正確?
還有麻煩幫小弟解答，謝謝

週年制,曆年制還是會計制？

公司是給我今年4天

非專業發表一下想法 HR請輕鞭 勞資法半年有三天特休所以你在6/5始有三天特休假 滿一年有7天 今年12/5始有7天

這篇有提到算法供你參考：https://goo.gl/YrH5gZ

現在應該都以到職日算 滿半年3天 12/5-明年12/4給7天